命理笔记15-岁运应事中的一神多象研究2
本篇所列命例中，主要是围绕官运的吉凶来讨论、辨析，有的是升职，有的是降职，有的命造连升3级，有的命造有升有降。有的命造升官的时候破财，有的命造升官的时候，夫妻关系不好。
有人说：大运重支，流年重干。
有人说：流年天干只是表象，地支才是本质，才是决定吉凶的根本，所以流年重支。
有人说：四柱为民，大运为臣，太岁为君，官大一级压死人，皇帝老儿想干什么就干什么，这边合着，那边照样可以冲。
另外，以前看流年应事论断方面的书，总觉得作者说的有道理。可是，等我自己去论命的时候才发现无从下手。今天我才想明白，论应事、定应期，不是简单的“事后诸葛亮”，不是已知结果了去找依据从而自圆其说，而应该是排除、辨别、甄选的过程。
所以阿，还是必须带着问题去看书，不能跟着作者一起“事后诸葛亮”，多想想自己如何去定应期，这样才能学有所获。为什么偏偏这步大运会升职？有的命造遇到同样是干土支木的流年，为何戊寅升职，而己卯没有再升职？有的命造，为何连着2年，如丙戌、丁亥都升职？此外，不升职的流年，为何又没有降职呢？
让我们带着问题，在命例中寻找答案吧。
命例3
命例来源：《巾箱秘术-丁部》
男命： 庚子 癸未 丁巳 辛丑
大运 甲申 乙酉 丙戌 丁亥 戊子 己丑 庚寅 辛卯
岁数5 15 25 35 45 55 65 75
年份 1964 1974 1984 1994 2004 2014 2024 2034
事实上，命主出身世代豪富之家庭，父母均为行政干部。大运乙酉应征入伍，大运丙戌转业后分配在检查机关上班，后由科室副主任升为主任。大运丁亥，亥子丑会局，双丁坐巳未，流年甲戌升为副检察长，流年戊寅晋升为检察长。
下面我们先分析升职流年的原因，再辨析为何其他年份不升不降。
（一）分析：
月干七杀，年时财星，未月火气犹炎，身旺，食神当令，属于制杀太过，行财杀运，扶起弱杀则可取贵。
大运丁亥，地支亥子丑会水局，命局弱杀得滋扶，杀旺有升职机遇；亥冲巳火（日主坐根），日主危。七杀为凶神，旺的时候，就须制化得宜的流年才能升职。
流年甲戌，天干泄杀生身，地支丑未戌三刑土旺，引动未土克癸水，七杀得制，所以升职。
流年戊寅，天干伤官合杀，地支印绶化杀生身，七杀凶神得制，所以升职。
评：
如果论戊土为喜神，遭寅木截脚，喜而不喜，那就错了。因为角度站错了！命局是七杀格，就要看流年干支对于命局七杀的作用，戊寅都是制化七杀的，就好比日本鬼子来了，国共虽然敌对，也要联合起来抗日一样的，这时候如果把流年干支的内部矛盾看得过重，岂不是本末倒置了吗？当然，如果寅木没有路线泄七杀，就说明二者没有合作点，只能看作寅木截脚戊土喜神，发挥坏作用了。
另外，大运为机遇，如果行运不能扶起弱杀，则就是没有取贵的机遇了，自然也就不贵了。
《神峰通考》中有两个制杀太过而不得运的命例：
1、吾都王仁王公制杀过富命：丙戌 庚子 丁卯 丙午
楠曰：丁生子月水虽寒，一杀那堪制两般。己土病神宜卯木，东方木运始堪欢。
丁火子月，杀星本旺，那堪一杀而有戌午两土以制之，正谓杀不足，而制有余。赖有日下卯木，破出午中己土，以卯木为福神，东方壬寅癸卯甲乙运，助起木来克土，财发千缗。一入巳午未乡，破败如洗，未运土重，杀墓死矣。
注：
制杀太过，得运滋扶弱杀则贵。而此造大运顺行，背离金水，则不贵了；
但为什么会富呢？因为命局有财，杀格破了，就看财吧。
财格最忌的是比劫夺财，此造有七杀护财，只要杀星不倒，就不会是生死大限。
此造要想发财，就须使杀星能够制劫财，可是七杀被土克制，自身难保，如何护财？
木运去土，则水得以保全，从而能够制火，分财的比劫受制了，自然发财了。
火运，土不受制，水只能转为被动防御，火受制减弱，自然夺财而破败了。
未运，直接灭水，财无护，彻底被劫，死矣。
2、水重火轻之格：壬辰 丁未 辛丑 壬辰
楠曰：丙火那堪六伤，杀星制过害非常。再行水运生难获，死败徒流祸几场。
辛丑生未，本是火炎之域，夫何止有二火为杀，六水制之，此为七杀制过，尽法无民，可不畏哉。此则水重火轻，则畏行北方。此命一入亥运，问辽东三万里冲军，壬水年又旺，非命而死也。
注：
有人说长寿的标准是“性定元神厚”，且其中的“元神”一看食伤，而看印绶，三看财星。而此造恰恰死在了厚重的“元神”运。
结合上例可见，“元神”不是固定的某个十神，而是格局主神，或者是护卫格局不破的十神。
（二）辨析：
甲戌、戊寅这两个升职流年的干支组合都是木土，而且都是甲戊，是否巧合呢？另外，同样是木土组合的己卯年，为何不升职呢？让我们来细细辨析一下吧。
同样的丁亥大运，95乙亥，96丙子，97丁丑，99己卯，这几年却是不升不降，原因何在？
研究的方法，还是辨别异同。先做几个假定，作为推论的前提：
A．流年为君，大运为臣，四柱为民。
从五行生克来说，流年可以越过大运，直接作用于四柱，大运不能通流年和四柱的关，而流年可以通大运和四柱的关。
流年为土，就是土，不会因为合化而改变性质，如流年丑，岁运命组成亥子丑，就是土克水，而不是丑土变为水。若流年是亥子，则命局的丑做水看。
B．流年为动，大运为静，流年引动大运。流年作用于大运和四柱，天干只论生克制化，地支只论刑冲合会。
注：以上两条是曲炜《四柱祥真》中的理论，个人觉得有道理，所以予以保留。
但必须按照“岁运为外人，四柱是一家人，但一家人也会有矛盾。”补充修正如下几条：
C．岁运地支作用于四柱，必须刑冲合会；四柱间相邻地支，一旦被岁运引动，即使没有刑冲合会，也论生克作用。
D．岁运天干作用于命局，如果有合，则贪合忘生克，喜神被合不为喜，忌神被合不为忌。
E．流年地支作用于命局，如果合、冲同时存在，按年月日时顺序，分先后论之，或先吉后凶，或先凶后吉，或者体现为人事上的聚散离合。
F．大运与四柱的合、冲，能被流年的冲、合解之。（结合岁运命的君臣关系）
下面，我们不妨按照上述假设分析一下看看：
甲戌年：地支戌丑未３刑，未子害，土克水，水减。天干癸甲丁，丁火增，癸水减。
戊寅年：地支寅亥，寅巳，巳未，土增而水减；天干丁生戊，戊合癸，土克水，癸水减。
乙亥年：地支亥子丑会，亥冲巳，火减，水增。天干乙庚合，化金，乙木心向金，所以贪合忘生，所以不能泄癸水生丁火，癸水不减。
丙子年：地支亥子丑会，亥被合，不冲巳，水增，火不减。天干丙辛合，丁火不增，癸水不减。
丁丑年：地支亥子丑会，丑未冲，土旺克水，水减。天干丁火增，而癸水不减。
己卯年：地支亥卯未合木，水减木增，未土减。天干己土克癸水，癸水减。
综上，该命造能够升职的岁运组合必须同时具备如下条件：
A．天干的癸水，或克，或泄，须减力。
B．地支的未土，不能减力。
原因就在于命局的贵气来源于月柱“食神制杀稍过”的格局，而天干七杀无制化，所以要想升官，就必须在弱杀得滋扶的大运，找天干癸水得制化，地支未土不减力的流年。
至此，这个命例似乎说通了，但是否也能适用于其他命例呢？
下面的命例都是随机拣选的，照此思路验证看看呗，实践是检验真理的唯一标准嘛。
命例4
命例来源：元亨利贞八字预测联赛55期
男命：己未 庚午 丙寅 甲午
大运：己巳 戊辰 丁卯 丙寅 乙丑 甲子 癸亥 壬戌
虚岁：8 18 28 38 48 58 68 78
始于：1986 1996 2006 2016 2026 2036 2046 2056
基本情况：出身农民家庭，学历高中以下，公务员，双亲健在。
2003年，大运戊辰，流年癸未，升职
（一）分析：
月令阳刃，不见杀，别处取格。
午中己土伤官，透于年柱，且自坐本气根，是为旺神，以伤官格看。
庚金无根且自坐阳刃，无杀护财，伤官生财格有破。
甲木得禄于日支，财先印后，伤官佩印格成立，印绶为格局的关键。
又《子平真诠—论伤官》中说“有伤官佩印者，印能制伤，所以为贵，反要伤官旺，身稍弱，始为秀气。”此造，身旺，虽有贵，层次不高。
命局的贵气就在于甲木印绶，天干有庚金为病，地支有午火为病。逢岁运去此2病，则升职。
大运戊辰，戊土生庚金为忌。
流年癸未，戊癸合，戊土不生庚金，癸水为君，照样可以泄庚金生甲木，天干之病得除。地支午未合，病神午火被合，合忌则不为忌，地支也去病。
再加上伤官佩印，官星生印的格局组合，官星起好作用，升职。
（二）辨析
为何02年壬午不升职呢？
天干壬水，确实可以通关庚甲；地支午火之病却重了，所以不能升职。
问题：
流年壬午的干支暗合，以及水克火，不论吗？
还是例3中我们所说的角度问题，看官运，就围绕官运所对应的格局组合来看，而流年干支之间的内部矛盾，相对于他们和格局喜忌的关系，是次要矛盾，不是主要矛盾了。
当然，流年干支暗合，也不是一点用处没有，如果你看过蔡易升关于流年应事应期的讲座，你就会发现蔡大师是从十神合会取象的角度去断事的，而我们此处讨论的角度则是流年对四柱格局的五行生克。
有时候，好学也是一把双刃剑，学的多了，容易混淆适用范围和使用方法，反而不如单纯点，一门深入，先求精，再求博。
命例5
命例来源：元亨利贞八字预测联赛57期
男命：壬寅 癸丑 丁巳 甲辰
大运：甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未 庚申 辛酉
始于：1970 1980 1990 2000 2010 2020 2030 2040
2007年，大运丁巳，流年丁亥，升迁为副县级领导。
（一）分析：
年干正官，月干七杀，官杀混杂，以杀论，时干正印，杀印相生，贵；但因混杂不清而层次不高。杀用印化，制杀为喜，破印为忌。
大运庚申，地支寅巳申三刑，天干庚金冲甲木，大限。
此造要分析官运，关键的十神组合就是杀印相生，官杀混杂为病，所以岁运的组合，须清格且不坏印，而且印绶化杀，才能升职。
大运丁巳，丁壬合，去官留杀，格局取清，有升官运，但须流年引动。
流年丁亥，丁壬都动，丁火合官留杀，格局取清，地支寅亥合，印绶起到化的好作用，所以升职。
问题：
岁运命有3个丁，却只有1个壬，不是争合、妒合吗？
不是阿，因为3个丁的层次不同，一个君，一个臣，一个民，当然是君胜了！
如果是四柱内2丁1壬，2丁层次相同，则是争合、妒合。
（二）辨析：
06丙戌，为何不升职？
天干丙火，与壬癸不相合，不能取清，职位当然还是不明朗的状态了。
08戊子，会怎样？
天干戊癸合，戊克壬，官被伤，杀被合制，格是清了，可惜地支并没有印绶化杀的路线，所以恐难升职了。
这道试题是07年的，所以命主08年的情况不得而知了，遗憾啊。
不过，后面有一个命例，连续2年都升职的，我们分析到了，可以比较一下。
命例6
命例来源：元亨利贞八字预测联赛67期
男命：辛亥 庚寅 乙丑 丙戌
大运：己丑 戊子 丁亥 丙戌 乙酉 甲申 癸未 壬午
1岁 11岁 21岁 31岁 41岁 51岁 61岁 71岁
始于：1972 1982 1992 2002 2012 2022 2032 2042
2007年，大运丙戌，流年丁亥，升职。
（一）分析：
年干七杀，月干正官，时干伤官，伤官去官留杀，七杀坐印得化，贵。
辛金七杀通根日支、时支，右有庚挡，下有亥护，威风犹在，不属于制杀太过。运喜制化。
大运丙戌，去庚合辛，去官合杀，引动格局取清，有升官之机遇。
07丁亥，丁火制辛，亥水泄辛生寅，寅生丙火，丙火去官格局清，七杀得制而升职。
（二）辨析
为何06丙戌不升职？
丙辛合，官被伤，杀被合制，格局是清了。可是头动了，脚自己又没有想法，自然是跟着头走了。天干丙辛合，地支戌就会去克亥水，印绶化杀的组合就被破坏了，如何升职？
问题：
06不升职的原因知道了，可是为什么也没有降职呢？不是有些人刚升了官就犯事落职吗？
此造和命例5有些相似，都是天干官杀混杂，但有取清之药神，所以才有贵气。如果取清的药神倒了，贵气就混杂了，就是丢官罢职之时了。整个大运丙戌，格局都清，应该不会丢官。
后面有降职的命例，我们可以前后对照研究。
命例7
命例来源：元亨利贞八字预测联赛69期第1题
男命：庚申 乙酉 乙酉 庚辰
大运：丙戌 丁亥 戊子 己丑 庚寅 辛卯 壬辰 癸巳
10岁 20岁 30岁 40岁 50岁 60岁 70岁 80岁
始于：1990 2000 2010 2020 2030 2040 2050 2060
2008年，大运丁亥，流年戊子，调动到更差的单位。
分析：
此造到底是从杀格，还是合化格呢？还是普通的官杀混杂、合官留杀的七杀格呢？
我们考证一下吧：
《渊海子平—神趣八法》中说道：
“从象者：如甲乙日主无根，地支全金，谓之从金；四柱纯土，谓之从土；四柱纯水，谓之从水；四柱纯木，谓之从木；只有秀气者吉，无秀气者不吉。或天干有甲己字，或有根者不吉。其从火者，大旺运吉，死绝地凶。
化象者：乃甲乙日生人，在辰戌丑未月，天干有一己字合甲字，谓之甲己化土，喜行火运；如逢甲乙木生旺运，化不成，反为不吉。己字中露出二甲字，谓之争合；有一个乙字露出，谓之妒合，为破格不成。
鬼象者：乃秋月生甲乙日，地支四位纯金，谓之鬼象；只要鬼生旺运皆吉。怕见至死绝之乡，而又身旺则不吉。”
《渊海子平—弃命从杀论》中说道：
“甲乙无根，怕逢申酉；杀合逢之，双目必朽。
甲木无根，生于丑月；水多转贵，金土则折。
乙木酉月，见水为奇；有根丑绝，无根寅危。
乙木坐酉，庚丁透露；二库归根，孤神得失。 ”
《神峰通考—从化格》中说道：
“楠曰：从化格者，书云从化得从，显达功名之客。但六阴日主身弱多作从化，多主富贵。如乙日干见庚辰时，地支或全巳酉丑或全辰戌丑未四字，亦作乙庚化金看，行西方，富贵无疑。一见丙丁运，破金即死。说见下文见验从化格类。六阳日干不能从化也。”
综上，从格、化格能否成立的关键是辰土怎么看，如果看辰酉合金，则地支全金，或从或化，最终都是喜土金，忌火。可是大运却是一路水木帮身，逆从，逆化，所以从化格是不成了。
我倾向以地支主静，待岁运引动看。天干双乙，扎根辰土，乃是一般的七杀格。
大运丁亥，流年戊子。
如果按照“流年重干”的理论，则戊土泄火生金，不吉。
如果按照“流年重支”的理论，申子辰合水局，杀星得化，吉。
到底哪个对呢？说实话，答案所说“调动到更差的单位”，是无法评判的。
在一个好单位当二把手，和，去一个差单位当一把手，哪一个更好呢？
这真是一个仁者见仁，智者见智的问题了。
命例8
命例来源：元亨利贞八字预测联赛69期
男命：壬子 丁未 甲子 庚午
大运：戊申 己酉 庚戌 辛亥 壬子 癸丑 甲寅 乙卯
周岁：2岁 12岁 22岁 32岁 42岁 52岁 62岁 72岁
始于：1974 1984 1994 2004 2014 2024 2034 2044
命主中专学历，25岁正科，04年升副处，06年调任至实权部门管人事,07年到正处。
（一）分析：
有杀论杀，时干庚金七杀，时上一位贵。月干伤官，年干枭印。
《子平真诠—论伤官取运》有“伤官而用煞印，印运最利，伤食亦亨，杂官非吉，逢财即危。”一说，但其所说的适用条件是伤官当令而印不多。此造则是枭印势重。
从命局组合的角度看，印先杀后，真正制杀的关键是时支午火。
但命局丁壬合，子午冲，枭印克伤，格局不纯，层次不高。这也就解释了为何学历不高。
从七杀的角度看，命局伤官旺，七杀无根独一个，制杀太过，喜行财杀大运，滋扶弱杀时有取贵可能。但七杀为凶神，旺了，就须制化得宜的流年才能升职。
04甲申，大运从庚戌交辛亥，金尚旺，流年天干甲木泄壬水生丁火，地支申金生子水，七杀天干有制，地支有化，升职。
注：如果细扣，此造升职应该在04年交大运之前，也即大运仍然是庚戌，尚未进入辛亥的时候。因为，一旦进入辛亥大运，则庚辛官杀混杂，只能取清的时候才会升职了。
06丙戌，大运在辛，杀旺。流年丙火合辛制庚，地支戌土上坐丙火，看作火炉，半合入午火，仍然是制杀，所以升职。
07丁亥，大运在辛，杀旺。流年丁火伤辛制庚，地支亥如何分析呢？亥子半会吗？我倾向于不论半会。那么论亥水截脚丁火，起坏作用？似乎也不对。此处，应该按照梁湘润关于“挟拱”的看法来论断，丁未见丁亥，天干相同，地支“拱”卯，亥卯未合木，泄水生火。最终，还是火旺制杀，所以，仍然升职。
（二）辨析
05乙酉，和04甲申一样，都是天干木地支金的组合，为何05年不升职呢？
05年，大运已经进入辛亥，庚辛混杂。乙庚合，辛金尚在，格不清，不升职。
命例9
命例来源：元亨利贞八字预测联赛72期
男命：庚戌 癸未 癸卯 辛酉
大运：甲申 乙酉 丙戌 丁亥 戊子 己丑 庚寅 辛卯
6岁 16岁 26岁 36岁 46岁 56岁 66岁 76岁
始于：1976 1986 1996 2006 2016 2026 2036 2046
前面研究了8个命例，让我们换一种学习思维吧。
前面都是事后诸葛亮找原因。
现在，让我们试着自己定定应期，回头再对照答案。
已知到08年命主为科级公务员，请问02-07年间，哪几年工作有变化？
（一）分析
月令七杀，日支卯木制杀为喜，年干庚金泄杀为喜。辛混庚、酉冲卯为病。
注：四柱八个字，每个字的喜忌都要区分，这个思想源自《命例约言》的作者陈素庵。
大运丙戌，丙合辛；大运丁亥，丁冲辛，格清。看流年：
02壬午，天干壬冲丙，解丙辛合，地支午戌合，午未合，火生土，土生金，土克水，喜忌参半。官印都有变化，是何象呢？不知道啊，回头看答案吧。
03癸未，天干没什么特殊的；地支未戌刑，土旺生金；月柱伏吟，土水皆增力，仍然是喜忌参半。只不过官杀动而印绶没动。
04甲申，从五行组合看，木克杀，金泄杀，二者有联合抗敌之基础。再看干支作用，
地支申酉戌合，金旺，酉冲卯吗？太岁申金是老大，老大组织开会期间，酉老二敢开小差吗？所以从地支看，卯木的威胁去了，可以大胆克未土了。从天干看，甲木生丙火，丙合辛有力，贪合忘生克，庚金得以保全，印绶清。所以，此年会有提升。
05乙酉，同样是天干木地支金，还会再升职吗？看干支作用，
地支酉金冲卯木；天干乙木合庚金。一方主战，一方主合，僵持不下，维持现状了。
06丙戌，丙辛合，忌被合；卯戌合，喜被合。喜忌参半。
07丁亥，岁运并临，地支亥卯未合，卯木喜神赠力，克未土有力。天干丁火冲辛金，忌神受制。此年会有提升。
答案：02年调动,04提拔。07提拔,但夫妻关系不好。
（二）辨析
对照答案可知：
官印都动，但喜忌参半的流年，是调动。其他喜忌参半的流年，平淡。
喜神赠力，忌神减力，格局取清，杀得制化的流年，升职。
07夫妻关系不好的原因呢？
分析功名利禄，看格局舒配。
分析姻缘，则看配偶宫，并看配偶星和配偶宫的关系。按照妙摩慧度的《八字婚姻学》，婚姻的稳定与否，主要是看配偶宫。
此造月令婚姻宫逢刑，日支配偶宫逢冲，很容易婚变的。
亥卯未合，比劫入妻宫，丁火偏财冲印，应该是命主沾花惹草了，故而夫妻争吵。
又事后诸葛亮了吧？妻宫逢合，为何不是结婚呢？
命局酉冲卯，妻宫不稳，大运丙戌，卯戌合，带动丙火正财入妻宫，当属结婚大运了。
所以丁亥大运，夫妻宫的变化，应该代表着婚后的夫妻关系变化了。
可惜，命主的反馈简单，我们无法验证此推断了。
命例10
命例来源：中华数术网八字预测联赛1期
男命：丁丑 辛亥 戊申 戊午
大运 庚戌 己酉 戊申 丁未 丙午 乙巳 甲辰 癸卯
墓 死 病 衰 帝旺 临官 冠带 沐浴
岁数4 14 24 34 44 54 64 74
年份 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010
问题：
1.富贵状况：a富商 b军人 c学者 d百姓
2.1987年：a升官 b发财 c有灾 d平淡
3.1990年：a升官 b发财 c有灾 d平淡
答案：
1.军人（曾任某部队后勤部长，厅局级干部） 2.升官 3.有灾（经济问题引发官灾，落职）
（一）分析
无杀。看月令，藏干不透，取本气，偏财格。时干比肩破格。别处取格。
年干丁火正印，归禄时支；月干伤官通根丑申，天干得戊土生，比较而言，伤官旺，格成伤官佩印。贵。正印喜神通根时支，为日主羊刃，所以武贵。
伤官佩印，忌财星破印。见官不吉，见杀吉。行印运利官。行比劫食伤运利财。
87丁卯，大运丙午，亥卯半合，水生木，木生丁火，丁火冲克辛金，印制伤官，升职。
90庚午，大运乙巳，乙庚合， 正官被合克，不吉。地支巳亥冲，命局水强于火，火败，印绶喜神受伤，落职。
（二）辨析
86丙寅，寅亥合，水生木，木生火，丙辛合，有升职的迹象，但丙火贪合忘生，官气未通身，所以恐怕是86年只闻风声而未见雨露，一直拖到了87年才定下来。事实如何？不得而知阿。
现实中收集的命例及反馈，能让我们用如此辨析方法进行研究的，实在是少得可怜啊！
命例11
命例来源：中华数术网八字预测联赛2期
乾造 癸 乙 癸 癸 (日空午、未)
酉 丑 巳 丑
大运 甲子 癸亥 壬戌 辛酉 庚申 己未 戊午 丁巳
临官 帝旺 衰 病 死 墓 绝 胎
岁数6 16 26 36 46 56 66 76
年份 1939 1949 1959 1969 1979 1989 1999 2009
答案:1.官贵 2.1967年官灾 3.1981年升迁
（一）分析
月令本气己土七杀。地支巳酉丑合金印绶。月干乙木食神，无根。
杀印相生与食神制杀两不相碍。贵格，印绶化杀更为有力。
67年丁未，大运壬戌，天干丁壬合，地支丑未冲，解除巳酉丑三合局，乙木虚浮，七杀无制，官灾。
81年辛酉，大运庚申，巳酉丑三合金，印绶化杀生身，升迁。
（二）辨析
80庚申，地支申合巳，汇入巳酉丑金局，可惜天干庚金合乙，贪合忘生，官气到印而止，恐怕是组织上有了提拔的意向，但尚处于研究之中。拖到了81年才定下来。
这一点和前面第10例有共同之处，说明杀印相生格，要贵气通身（印生日主）才能升职。而前面第5例则说明食伤制杀格，只要制杀，就升职。
命例12
命例来源：元亨利贞八字预测联赛74期
男命：辛酉 戊戌 癸未 庚申
大运：丁酉 丙申 乙未 甲午 癸巳 壬辰 辛卯 庚寅
8岁 18岁 28岁 38岁 48岁 58岁 68岁 78岁
始于：1989 1999 2009 2019 2029 2039 2049 2059
问题
06，07，08三年，命主都发生了哪些事？
（一）分析
这三年，都在丙申大运，命主18-27岁期间，运限为月柱戊戌。
月干正官合日，年偏印，时正印，地支申酉戌会金局，最旺神为金印，取为印绶格。
印旺为枭，泄官星贵气，喜食伤泄秀，喜财星制枭。忌比劫夺财。
大运丙申，天干丙火合枭神，地支引动申酉戌会金局。
06丙戌，天干丙火合辛金忌神，财星起好作用，所以发财。地支戌是老大，召集申酉开会，把忌神申酉合住，官星起好作用，所以升职。
07丁亥，丁火财星坐劫财忌神，天干丁火冲辛金，地支亥水穿申金，命局印绶忌神减力，怎么断？不知道。回头看答案再思考吧。
08戊子，天干戊癸合，官星制比劫，发财。地支子申半合，子未相穿，癸水未中丁火，破财。
答案：
第8题 2006丙戌年发生了：A提升；+ B意外发财；+ C破财。
第9题 2007丁亥年发生了：B.换工作；+ D破财（千元以上）。
第10题 2008 戊子年发生了：B发财（比当地一般常人多2倍以上）；+C意外破财（意外破财千元以上）。
评：
对照答案可知06年，即升职，又发财，但也有破财。从五行生克是如何断出破财来的，在下不知，我查了查神煞，未见申为劫煞。
07年，从答案来看，印绶逢冲合，莫非对应换工作？破财的原因呢？是因为丁火冲动辛金忌神，起了坏作用，还是丁火坐劫财？还是从亥查神煞，结果见申为劫煞？
本造命局只有官印明露，如何看财运？
答：无财，无食伤，则看比劫，比劫为喜，比劫增力发财；比劫为忌，减力发财。
另外，工作得变动和职位的升降，如何区分？
答：似乎工作看印绶，官职看官杀。
正如爱因斯坦所说，我们知道的越多，我们所面对的未知则更多。
无论是日主旺衰平衡派，还是格局派，都会遇到一些难以辨别的命造，格局不好取，旺衰不好判断，怎么办？
我也常常遇到难题，而且很大部分，我还没有找到答案。
不过，能够发现问题，就是进步的开端。
人的认识范围和认识能力，受着实践的制约，所以从实践总结出来的理论，在面对新的实践挑战时，往往会不得不修正、打补丁，这是事物发展的必然。
理论很难穷尽所有情况，而四柱的组合千变万化，个人感觉，没什么捷径，《华严经》上，善才童子53参。《命理约言》中韦千里前辈说看命例２万余。多看理论，多实践，暂时弄不明白的，不抛弃，不放弃，时不时拿起来钻研一下，天长日久，于功夫深处自然能够有所妙悟。
命例13
命例来源：元亨利贞八字预测联赛92期
男命：壬寅 辛亥 壬戌 庚子
大运：壬子 癸丑 甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未
6岁 16岁 26岁 36岁 46岁 56岁 66岁 76岁
始于：1968 1978 1988 1998 2008 2018 2028 2038
考题及答案摘录：
1甲寅大运中命主两次升职，是哪两年
1993年和1996年.
2.命主1998年主要事件
B升职
3.命主2004年事件
A取得硕士学位 B升职
（一）分析
这个命例，对我来说，绝对是个挑战，事后诸葛亮都不好做，更别说深入辨析了。知难而进，迎难而上吧！
月令建禄，别处取格。月时庚辛，通根日支，取作印绶格。印格身旺，喜食伤泄秀。
食伤泄秀格的人，聪明，有才艺，也有发财致富的倾向。
那么，一个富命的八字，该如何分析其官运的升降呢？
让我们对照考题的答案来找我们的答案吧。
93癸酉，大运甲寅，地支和命局无刑冲合会等路线，所以论酉金生癸水。天干癸水，泄庚辛金生甲木，印绶-身-食伤泄秀的格局组合流通了，升职。
96丙子，大运甲寅，天干丙辛合，带动其座支亥子水，亥动合寅，金生水，水生木，印绶-身-食伤泄秀的格局组合再次流通了，所以再次升职。
98戊寅，大运乙卯，地支的组合寅亥合，秀气流通。
04甲申，大运乙卯，天干水生木，秀气流通；地支申冲寅，四柱和大运都是木旺，所以寅木被冲动，动则泄壬水。而申子半合，金生水，从而形成了金水木的秀气流通。
简单总结一下，印绶-身旺-食伤泄秀的格局组合，升职的条件是：泄出秀气，换来贵气。
（二）辨析
92壬申，大运甲寅，为何不升职？地支申金冲寅木，破坏秀气。
99己卯，大运乙卯，为何不升职？亥卯半合，卯子刑，都是泄水生木阿！
前面我们假定过了，流年和四柱的地支作用，体现为时间上的先后不同。所以，不能用卯戌贪合忘刑冲来解释。
那怎么办？无法解释了吗？
不妨用“命局决定一切，岁运引发”的思想来解释吧：卯木在命局没有，命局的秀气没有流通，也就是说，命局的泄秀之神寅木没工作，所以不能体现为命主的秀气。
05乙酉，大运乙卯，为何不升职？没有引动寅木泄水。
（三）探究
由上可知，食伤泄秀是升职，那么何时发财呢？
男命：壬寅 辛亥壬戌 庚子
首先，理论分析吧。
命局无财，群比无财可夺，倒也相安无事，如果遇财星一点透露，反而诱使群比争夺为祸。
所以，此造要发财，恐怕得遇财星流年，且食伤在比劫和财星间发挥通关作用，或者官杀制比劫时才能发财。
让我们看看考题和答案吧：
考题4.命主在乙卯大运中有两年靠炒股获得丰厚收入,请答出这两个年份.
2006年和2007年
评：
06丙戌，大运乙卯，天干丙火，得大运乙木通关，地支戌土引动命局戌土克亥子比劫。
07丁亥，大运乙卯，地支亥卯，亥寅合，水生木，而乙木通关生丁火。
从组合看，07年因为有流年和年柱的比肩天地合，所以财运当不如06年。
可惜，事实如何无法验证了。
上面两年为何发财，似乎解释通了，可是问题还有呢：
乙卯大运，还有01辛巳，02壬午，也是财星透露的流年，为何没有发财？
01辛巳，巳冲亥，引动命局旺神比劫，食伤也无路线通关，所以不发财。
02壬午，午冲子，引动命局旺神，而且天干也是壬水比肩，怎么发财？
至此，11个命例已经探讨完了，只能算是一种抛砖引玉。
如果按照日主旺衰平衡来论喜忌，区分官运和财运是很容易的，看官运，就看官杀和印绶。看财运，就看食伤和财星。可是你很快就会发现，你经常碰壁。上面的例子就是明证。
可是按照格局法来论，就很复杂了，每种格局的财运和官运的分析方法都不同，本文中仅覆盖了食伤制杀格和食伤泄秀格。
我相信，如果有人能够把这些个诸多不同格局的富贵贫贱的区分方法，官运好坏的区分方法，财运好坏的区分方法等等都整理出来，并辅之以命例辨析，一定会成为填补学术和市场空白的经典之作。我由衷地期待其早日问世。
下篇文章我想围绕财运的吉凶来选择命例，以辨析不同格局看财运的方法有何不同。
也希望在下一篇结束的时候，能够把官运、财运的不同看法，做一个简单的对比小结。
色不异空
2010年1月24日
