职场上，大家最希望的，就是升职加薪，走上人生巅峰。
但理想很丰满，现实很骨感。很多人工作了三五年，还是原地踏步，改变的只有年龄和同事，不变的是工资和岗位，为什么？今天小编带大家看看职场上最没前途的5种人都长啥样？
01 办公室“便利贴”
这种人对同事的任何要求，都会笑脸相迎，无论自己是不是为难，也不会拒绝别人。
这样的结果是，帮助了别人却把自己的工作落下了，只好花额外的时间来完成自己的工作。而别人并不会因为你帮了他而感谢你，而是会得寸进尺，丢更多的事情给你做。
所以，要找准自己的定位，什么该做什么不该做。对于别人的请求，要勇于说“不”。
02 办公室“配角”
职场上，只有永恒的NO.1，没有受人尊敬NO.2。
办公室配角往往任劳任怨，只知道埋头苦干，存在感极低，更别说让老板记住你了。
所以，适当的时候要勇于表现自己，定期用邮件向上级做工作汇报，为日后的晋升留下证明。
03 办公室“抱怨族”
世界上没有满分的工作，没有哪一份工作是不委屈的。
有些人一边工作，一边却天天抱怨，久了同事会觉得你难相处，上司会觉得你在干扰工作，晋升的机会自然落不到你头上来。
所以，心里有不满时，不如梳理一下，看看能不能解决，找个合适的时间和上司沟通一下，实在受不了，大可以换份工作。
身在职场，肯定要自信，但自信过了头，就糟了。
有的人工作能力很强，就自视甚高，看不起同事，行为上很放肆，常常干涉别人。对于这种人，大家都会选择“恨而远之”，最后只会落得“天妒英才、无人问津”的下场。
所以，在职场上，不要想着处处出风头，试着将自己的姿态降低一些，高调做事，低调做人。
05 办公室“老好人”
有些人，一点脾气也没有，像绵羊一样温顺。结果兢兢业业工作，别人升职加薪，而你增加的只有工作量。虽然不满这种待遇，但又不能大胆表达自己的意见，往往会被忽略。
所以，对任何事情，都要有自己的判断和看法，并大胆地表达出来。
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