如果资金充裕，那么挂靠单位交社保比较好，社保全面，而且保障更多。如果资金不是很宽裕，那么交灵活就业社保比较好，每个月能够稍微少交一点钱。
两者缴纳资金的区别
社保如果是挂靠单位缴纳，那么每个月需要缴纳的钱更多一些，但是能够获得的保障也更多一些。
挂靠单位缴纳养老保险的话，单位缴费比例目前是16%，个人缴费比例是8%，一共是24%；灵活就业者参保缴费的话，缴费比例是20%。因此，挂靠单位缴费更多一些。
比如工资缴纳基数是4000元的话，个人缴纳是800元，而如果是挂靠单位缴纳养老金是960元。
其他方面挂靠单位缴费也会比灵活就业更多一些。因此，如果加上其他保险，可能要交到1200元左右。
因此，挂靠单位缴纳花的钱更多一些，如果有钱，那么挂靠单位缴纳就更合适一点。
两者待遇的区别
挂靠单位缴纳养老保险，医疗保险等，虽然缴纳的钱多，但是能够享受到的福利待遇也会好的多。
（1）挂靠单位缴纳医保比较合适。如果你挂靠单位缴纳医保的话，男职工交够25年，女职工交够20年，退休以后就能够享受到退休医疗待遇，不用再交钱了。而且职工医保待遇报销比例稍微高一些。
（2）挂靠单位缴纳保险退休时间更合适一点。对于女职工来说，如果挂靠单位缴纳保险，退休时间为50岁，而灵活就业保险，能够吧办理退休的时间为55岁。
（3）个人缴纳保险，到了退休时候，每年医保还要自己交钱，而从企业职工退休只要是够年限就不用再交医保的钱了。而且，个人缴纳医保，报销比例稍微低一些。
挂靠单位缴纳社保有风险
现在对于社保缴纳是越来越严格了，现在是国家税务机关在征收社保这一块。因此，如果你是挂靠单位缴纳社保可能是会有一定的风险的。
因为你跟缴纳社保的单位之间一般也不会签订劳动合同，这样只是为了缴纳社保，这样的关系可能是有一定风险的。
因为之前人社部规定没有实际的劳动关系，也没有签订劳动合同，而只是缴纳社保的，可能算是非法的行为。
因此，如果是想挂靠单位缴纳社保，一定要注意其中的风险，还是要找一家比较安全可靠的单位去交社保，而且要确保自己缴纳的钱全部用于社保缴纳了。
退休后养老金的差别
一般来说，自己缴纳养老保险和单位缴纳养老保险，原则上退休金应该是一样的。但是由于挂靠单位实际上缴纳养老金比例更高一些。养老金也是多交多得，挂靠单位平时交的多，那么到最后发的也会多一些。
因此，一般挂靠单位缴纳养老金的，到退休的时候，养老金也会适当高一些。
结论
如果资金充裕，那么挂靠一家正规单位缴纳社保，平时每个月缴纳的资金多一些，但是未来退休以后待遇会更好一些。如果资金稍微少一点，那么就缴纳灵活社保，这样每个月资金少交一点，但是未来退休以后待遇也会稍微差一点点。
来源于：快资讯
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