“忍”是职场上的最高智慧

年关将近，谨以此文献给那些准备换员工的老板，以及那些准备换老板的打工者。

“忍”是一种生存聪慧。

职场不如意事十之八九，想要在这个变化无常的职场，有一番自己的作为，干出一番自己的事业，首要的一条就是要善于忍。无论你处于顺境还是逆境，我们都要常记“小不忍则乱大谋”，这句话适用于普通员工、老板、甚至领导，用人长处，容人短处。这是我们最常说的一句话，关键就在容人短处，这需要一定的胸怀和气度。只有达到一定的境界，才会对他人的短处和缺点进行“忍”。

职场中，大凡有抱负、有才华、有理想的人，在时机不成熟的时候，总是能忍受等待的种种煎熬。就如同老板在没有招聘到很满意的员工前，就得对现有员工的不满进行忍耐。员工也一样，在没有找到更好地工作和老板前，也得忍着，千万不可意气用事，因为忍是一种生存之道。

“忍”是一种等待，是为了更多的收获，是为图大业等待时机成熟。这种忍，是一种智慧，是一种战术，更是一种谋略。这种忍，需要智慧，需要一种韬光养晦的气度，更需要一种战略眼光。也许时间长了一点，苦了一些，但是为了自己的目标、理想，这些又算得了什么。

“忍”是众多有志之士的人生哲学。也许你现在的生活之路坑坑洼洼、崎岖不平，也许你的职场之道颠簸摇摆，飘忽不定，也许你的创业梦想刚刚起步，步履维艰。但是只要你学会忍耐，你就会手持利刃，披荆斩棘，为自己创造出一条比别人更为瑰丽的道路来。（图片来自网络）