职场中往往充斥着各式各样的套路，毕竟职场如战场，一旦你不小心入套了势必会损失惨重，错过了那些青春、机会，最终会使你后悔不已。
前两天，一个朋友愤愤不平的找我倾述，原因是他勤勤恳恳为公司付出了几年的青春时光，期间放弃了多家公司的高薪邀请，陪伴公司渡过了一个又一个的难关。然而当公司发展走上正轨之时，老板却将他调离了原先的核心技术部门，取而代之的是到一个闲散部门到领导，在公司的话语权大不如从前，也就是我们常说的“明升暗降”。
相信大家都有过这样的经历：当你在公司发展遇到瓶颈时，你肯定会尝试去寻求外边公司更好的发展与更吸引人的待遇，但是当你和老板去提辞职申请时，他们往往会一个劲的劝你安心在公司好好干，公司已经注意到你的表现，肯定会给予你丰厚的回报，而且也会说外面的公司不一定比现在的公司好，出去了以后想回来就难了。对于大部分人来说，肯定还是会选择辞职，毕竟这是职场的游戏规则，当你提出离职之后却因为老板的三言两语而继续留下，以后等公司发展成型，第一件事就是找到代替你的人，然后把你清洗掉。但是往往有那么部分人却被老板的这些所谓的“甜言蜜语”打动，天真的认为公司不会亏待自己，最后被清洗或排斥之时后悔不已。
除了上述老板的这类虚情假意的套路之外，老板更擅长的是给员工画饼，相信这点在创业公司待过的朋友更清楚。一提起创业公司，往往浮现在眼前的是没日没夜的加班，低的可怜的福利待遇，整天开会给员工描绘美好前景的老板。当然不能否认还是有一些很厚道的创业公司，但是大部分都是靠着老板画大饼的能力留住公司员工，我朋友就是如此，因为老板画的大饼的香味迷住了他，使得他放弃了一个又一个更好的机会甚至进入行业龙头企业的机会，只为了大饼成型后能分到属于自己的那一块。其实我认为我朋友还算幸运的，因为在这个职场就是生意场的环境中，一旦你的价值不能符合公司的要求时，很多老板都会更无情的赶你走，而当初画大饼时的承诺也早已抛到九重云霄之外了。
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