职场:工作中应该怎样做，才能得到领导的提拔和赏识？

为什么明明自己很努力，一直坚守在自己的工作岗位上，兢兢业业的干了很多年，眼看着别人升职加薪，自己却一直到不到领导的赏识和提拔！自己感到百思不得其解？

其实职场上人多的小伙伴都有这样的困惑，如果你有这样的思考，应该恭喜你，说明你有进取心，想改变自己的现状，而且一直还在坚持努力着，那么，应该怎么做才能让你总这种困境中挣脱出来呢？

1、练就一身的真功夫，才是自己的安身立命立之本。

打铁还需自身硬，不管在什么工作岗位上，自己都需要一定的必备技能。

一定要结合自身发展状况，不断的提升自己的专业技能，练就一身真本领，这是职场生存安身立命之本，也是组成职场人核心竞争力的重要部分。

领导更看重的是你为公司创造的价值，如果你没有拿得出手的专业技能，又怎么让上级给你一个机会呢。

2、请仔细想一想，目前岗位真的适合你吗？

很多人在面临迟迟得不到提拔的境遇时，可能会选择辞职，想通过换一个公司、换一个岗位、换一个环境，来实现自己的愿望，这样但有时候并不能让人得到满意的结果，因为出问题的可能不是工作，而是你自己的问题！

也许你并不适合现在的岗位，或许并不是你的兴趣和爱好所在，做着不擅长的事，发挥不了你的特长，所以不要着、急闭着眼睛往前冲，现在就停下来仔细想一想，你是否真的适合这个岗位？

3、适时的表现自己，不做默默的老黄牛

有的职场人对工作勤勤恳恳，任劳任怨，默默付出，最后也没有得到晋升的机会，主要的原因就是不会表现自己。

会做的比不上会说的，适当的表现一下，没有什么不好，该表现的一定要表现。如果不能让人快速对你留下印象，那么以后就会更难了。

一个默默地的老黄牛，累死，最后还被人吃掉。结果更惨了！