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职场三步走,让你成为老板的心腹!

职场上,每个人 都想得到重用,曾经呆呆为了获得点东西,送礼却被老板拒之门外,讨好领导却被热嘲笑,潜心做业务,也遭受小人排挤。

感觉职场就像这首诗:人在江湖飘随时有暗礁。潜心钻业务未免有牢骚。 岂知小人在暗中做手脚。故当学狡兔三窟步步高。

所以,我觉得有必要学习一些职场的权谋术,让自己职场之路更加顺畅,呆呆总结:训练下面这三个能力,你就会有所突破 。

1. 观察

观察就是调查,最重要的就是不断地观察自己的领导,他的生活习惯啊管理喜好啊 ,个人的喜好啊,包括领导的家庭成员啊,这些都是你需要了解的。

正所谓了解是沟通的前提,否则你对一个美食爱好者谈论火星!那不是对牛弹琴?古人都知道夜观星象,你只知道自己的事情,你就永远是一个孤独者!

2. 思考

思考是建立在你搜集的资料之上的,你需要不断的总结出领导的一些规律,了解其喜好,在此基础上,不断地思考这其中的规律。

把一些不规律的事情,内心不喜欢说的事情,在领导身上找到内在的逻辑性,这样你才能成功!

3. 推理

比如领导以前喜欢喝酒,现在是戒酒戒烟,那么你需要推理,是最近想要二胎啊,还是发现身体出现问题?

结合自己数据,领导年龄啊,公司最近组没组织体检啊?领导家是男孩女孩啊,最近心情是否沉重啊,这样才能获得驾驭领导的能力!

请问当你做到比领导还要贴心的时候,难道你距离你领导还远吗?就像你要驯服一个女孩,刚开始交流都不能好好的交流!

那么你只需要摸清楚了对方的习惯、喜好、思考模式,那么你离驾驭她还远吗?

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