领导处理与员工之间关系的基本原则

1、要做表率，员工要向您学习才行。

2、要顾全大局，做在人之上的事情。

3、尽管做你的事情，不要太在意职工对你的评价。

4、要大度，不能为小事计较。

5、要较公正的对待每件事，不能感情用事。

6、要说话算数，不能只说不做。