人际交往心理学，学会高明的赞美对方

人际交往中与人为善，要与他人和睦共处、互惠互利，那么就要学会如何高明的赞美对方，以此获得对方好感与认同，达到事半功倍互利共赢的效果。

美国心理学家马斯洛通过研究人的心理需要表明:人的基本需要分为五类，并以此从低级到高级排序，即：生理的需要，安定的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 现实生活中体现在每个人都需要得到其所在群体的其他成员的表扬，如果缺少这一点，他就会认为人生失去了价值。同时在不同的社会里，人的追求各式和样，但有两样东西却无一例外地成为人们的共同目标，那就是赞美和认同。

一个人总不可能与所有的人生活在一起，他不是能为每个人而活着。朋友和敌人，都是生活中的一部分，在珍惜朋友的同时，也没有必要过于忌恨你的对手。 一句轻微的赞美，用在朋友身上，也许并不在意；若用在对手身上呢？你试过吗？结果应该是——你会拥有更多的朋友。 我们总是希望别人能够处处发现自己的优点，并始终对我们怀着认同与赞美。那么你就得在先发现别人的优点并加以赞扬。通过赞扬别人的优点来衬托自己的优点，也许别人就比较容易发现你的优点了。

物理学上，力的作用永远是相互的，永远不会有单方存在的力；在人与人之间亦是如此。在和别人的一切交往中，你应该记住很重要的一个原则是：他们是从自己的角度看待生活的，所涉及的是他们自身，而不是从你的角度来看待生活。 “人非圣贤，孰能无边？”当我们说这句话的时候，其实我们更看重的是“过”，我们用它安慰自己或别人。如果我们反过来看，人又怎样没有优点？如果我们以称赞别人代替那种消极的批评，那是不是更好？ 当一个人沉迷于对别人的缺点指手划脚的时候，他在别人的眼中也会变成全身都是缺点的人。有位哲人说得好：“别忘了，当你用食指指着别人背后说三道四的时候，你的其余三个手指正指着己！”因此，不妨学着把注意力放到别人的优点上，真诚的赞美对方的优点。这样的话我们同时也会养成一种发现别人优点的习惯，这种习惯如果运用到自己身上，将会大大地提高我们的自信心，培养我们积极的心态。 此外，当你注意到别人的优点时，你对他们的态度会变得更加积极、更加友好，从而你也就更容易接受别人。一旦你做到这一步之后，别人也会反过来更容易接受你。因为感情的力量总是相互的。所以真诚而高明的赞美别人是一种更为强大的生产力，这对你的个人生活和事业都是大有好处的。

赞美别人是策动他最好的方法。尤其是在那些不为人注意的领域，适当的赞美更能带来巨大的效果。一个艺术家通常会因其作品而受到别人的祝贺，一个厨师因其美味可口的饭菜而得到赞扬。可是，人们往往忽视那些数十年如一日默默地奋斗在第一线的人。 一位有经验的老师说：“我从来不用红笔在学生的作业本旁边写上批评性的语言。恰恰相反，我总是努力寻找学生比上一次做得更好的地方，然后对此项加以鼓励。我相信当一名学生向你交上他的作业本的时候，他一直在焦急地等待得到某种肯定的评价。”人生何尝不是在作答每一份作业，我们又何尝不希望生活都能给我们的答卷见证我们的每一次进步。我们需要生活的赞赏，别人同样也需要我们的赞美!