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麻城市职业技术教育集团班主任及班级管理考核办法
作者:未知 来源:本站原创 发布时间:2015年01月22日 点击数: 31
麻城市职业技术教育集团班主任及班级管理考核办法
为进一步规范班主任的管理,明确班主任的工作职责,强化班主任的岗位意识和工作责任意识,不断促进和提高学生管理工作的质量和水平,充分调动班主任工作的积极性和主动性,特制定本考核办法。
一、 考核目的和意义
1、通过班主任考核,落实检查班主任岗位职责的完成情况,进一步强化班主任的岗位意识和工作责任意识;
2、通过班主任考核,总结经验,查找不足,进一步促进和提高学生管理工作的质量和水平;
3、通过班主任考核,鼓励先进,鞭策落后,进一步调动班主任工作的积极性和主动性,不断增强班主任队伍的凝聚力和战斗力;
4、为班主任聘任、晋级、评优及发放班主任津贴和班主任安全管理奖励等提供依据。
二、考核办法
1、 学工处班主任考核基本分为300分,在此基础上采用加、扣分制;
2、部办班主任考核基本分为300分,采用分项打分和加、扣分制;
3、学校对部办的考核。学校对部办的安全管理、学生管理、班主任管理、卫生状况学生流失率等方面进行考核,考核结果提请校长办公会核实,对考核排名前两名的部办在期末予以奖励,第一名奖励3000元,第二名奖励2000元, 第三名奖励2000元,第四名奖励1000元。
三、考核内容
学工处班主任考核分三大块进行(每块100分),团委、政教、保卫科。团委督查内容主要为仪容仪表、行为习惯和班级文化建设(黑板报、班会);政教负责寝教室卫生、清洁区卫生及大型集会(升旗、班主任会);保卫科负责寝室管理、校园安全及违纪违规监控。
(一)班主任考核内容(100分)
1、按时参加班主任会议,非因公请假,每次扣2分;迟到、早退的,每次扣2分;未经请假不参加的,一次扣5分并扣款20元;
2、每周一次班会,班会主题鲜明,内容形式新颖,有记录;缺一次扣5分;
3、按时上交班主任工作计划 、工作总结等,及时完成学校或年级指令性工作。未按时上交或未及时完成的,每次扣2分;不完成的,每次扣5分;
4、积极组织、指导学生参加学校、年级组织的第二课堂活动及集体活动。组织不到位、效果不好,每次扣2分;不组织、不参加,每次扣5分;
5、周一升旗仪式必到,无故缺席一次扣5分并扣款20元;
6、按要求进入教室、学生宿舍了解学生的学习、生活情况,教育学生养成良好的学习、生活习惯。要求早操、晚上查寝、讲读每周分别不少于四次,迟到、早退每次扣2分;无故不到的,每次扣5分(其中:早操和讲读由学工处和年级共同记载考核;晚上查寝以校务值日查寝记录表签字为准,由当天校务值日领导负责督促、登记和考核)
7、学生不服从管理,顶撞老师及值日学生干部,每次扣除班级分10分。
(二)班级考核内容(100分)
1、寝室卫生(10)
(1)门窗干净无尘,门后不乱贴纸张(寝室文明公约、学年校历、课程表等正规文件除外)                                              (2分)
(2)室内及卫生间无异味,地面干净,墙上无污迹,室内无蜘蛛网                                       (2分)
(3) 卫生间的门、墙面、地面、洗漱台、便池光亮洁净,橱窗玻璃干净且物品摆放整齐                                                  (2分)
(4)被子叠放整齐,床上用品不凌乱 ,床下物品(鞋、水桶、水瓶等)摆放次序。                                                      (2分)
(5)室内无大功率电器,不私接乱拉电线,卫生工具摆放整齐   (2分)
2、教室卫生(10分)
(1)地面无纸屑,痰迹,无堆放垃圾。                       (2分)
(2)讲桌及桌下整洁无杂物、无粉尘,黑板及框面干净,框上无粉尘。                         (2分)
(3)玻璃及窗台干净无灰尘,无乱摆放现象。                   (2分)
(4)课桌椅及卫生工具摆放整齐  。                           (2分)
(5)墙面洁净,不涂画、粘贴,无手印、脚印等,天花板无蜘蛛网,灯具无灰尘。                                                        (2分)
3、清洁区(10分)
(1)每天三餐饭后按时打扫,不得以打扫卫生为名在外游荡、打闹 ;(5分)
(2)花园及绿化带的垃圾要清理干净;水沟要保持畅通无垃圾;硬化地面要无垃圾、纸屑等;运动场要求无纸屑、食品袋等。                            (5分)
4、两操质量(10分)
(1)集合站队快、齐、静 ;                                    (3分)
(2)按口令做完整套广播体操;                                 (4分)
(3)动作整齐规范。                                           (3分)
5、黑板报(10分)
(1)主题相符,主旨鲜明突出,文章、图画紧扣主题                (2分)
(2)版面布局合理,美观大方,色彩协调,插图样式安排和版式新颖  (2分)
(3)内容坚持正确引导,充实健康,丰富多彩,积极向上,和主题联系紧密,富有感染力和号召力。                                                     (3分)
(4)板报字体整洁、规范,书写认真,大小适中,使用规范字,无错别字。(3分)
6、仪容仪表(10分 )
(1)不穿拖鞋、背心进入教学楼、办公楼等公共场所;              (3分)
(2)不穿奇装异服,不染发、烫发;男生不留长发、怪发、光头,;女生不留短发,不涂脂抹粉、画眼圈、抹口红等;                                       (4分)
(3)不佩戴手饰,不纹身                                          (3分)
7、考勤(10分 )
(1)学生升旗、早操、早自习、晚自习、集会或集体活动时,无故缺一人扣1分;
(2)走读生迟到,每人次扣2分。
8、公物保管(10分)
(1)故意损坏公物者,除经济赔偿外,按价值多少扣1--10分;
9、行为习惯(20分)
(1)就餐时不排队或插队的,每人次扣1分。
(2)随地倒水、剩饭剩菜、乱丢果皮纸屑者,每人次扣1分。。
(3)从窗户或楼上、过道扔物、倒水每人次扣3分;
(4)乱涂乱画、乱刻乱贴每人次扣2分。
(5)男女生文明交往、不勾肩搭背,违者每人次每项扣3分。
(6)在教室、走廊、楼道等公共场合追逐打闹、大声叫喊影响他人的每人次扣2分。
(7)违规使用手机者(上课及自习时间禁止学生接打电话、玩游戏、放音乐、看新闻等;寝室熄灯后不得放音乐。)每人次扣2分。
(三)学生违纪考核内容(100分)
(1)无理取闹,与工友顶撞者,每人次扣2分,并作纪律处分。
(2)不服从值日生劝告,顶撞、谩骂者,每人次扣2分,并作纪律处分
(3)班级学生中有给予开除学籍、勒令退学、留校察看、记过、警告等违纪处分的每人每次分别扣10、 8、6、5、3 分。
(4)出现打架、翻墙、逃岗混岗、顶撞老师等严重违纪,每人次扣10分。
(四)考核加分内容
1、学生个人在学校文艺汇演、书法、美术、演讲、征文、绘画中获一、二、三等奖加5、4、3分;在部办各项活动中获一、二、三等奖,分别加3、2、1分;
2、班级在校、年级各类比赛中获奖,获得前3名的,分别加5、3、1分;
3、班级学生被评为市级以上的“三好学生”、“优秀学生干部”每人次加5分;
4、班级学生在校内外做好人好事每人次加2分;
5、班主任能积极探索学生工作的新思路、新方法,发表研究论文获奖者每篇加5分; 班级学生在各类报刊、杂志发表文章每人次加2分;
6、班主任在转化后进生方面成绩突出,受到学校表扬的加5分。
四、检查方法:
1、活动记录;
2、学生会检查记录;
3、相关部门及领导考核。
五、班主任津贴发放:
每月政教处按考核积分排名,同时结合各年级考核情况分三个等次计发班主任津贴(A等上浮10%,B等600元,C等下浮10%)。非毕业班按学校统一安排轮流参加校园实践活动两天,期间由班主任全程陪同管理,参加一次活动,班主任津贴加计校务值日两天。如检查过程中,班主任未参与指导、督查,不发放该津贴
六、学期结束时,公物保管完好无损,损坏公物及时赔偿到位,每班发公物保护奖100元(总务处核定,财务室核定);每学期收齐各项收费,奖励班主任津贴100元(收费处室核定,财务室发放)。
七、班主任安全奖:
班主任安全管理考核及奖励办法
1、安全考核津贴:每月100元,按学期内学生在校的月份数计算总额发放,10天以内按40元折算,超过10天不足20天按70元折算,20天以上按100元算,最终考核按分数计算。
2、采用学期考核制。每学期结束时,由学工处、保卫科综合考核。考核结果汇总表由主管校长审批,报校长核定。
3、班级中出现重大安全事故,扣发该学期安全奖。
4、班级内部小矛盾,经由班主任调解,没有造成严重后果和后续安全隐患,报部办和学工处、保卫科备案,可不计入违纪档案和扣分。
5、有安全隐患(如严重违纪)不上报的,扣发当月安全奖,造成严重影响或后果的,按学校相关政策及要求进行处理。
6、安全奖中扣发的金额累加到安全基金总额中予以发放。
7、本办法未尽事宜由学工处、保卫科负责解释。
附:安全管理考核细则:
序号
考核项目
分值
考核办法
得分
1
班主任工作计划、总结(含安全教育内容)
2
未按时上交一项扣2分
2
给家长的一封信回执(含其它下发的材料及回执)
2
3
班主任安全责任状、学平险核准名单并结清费用
2
4
学生考勤(上课期间在外游荡、收假返校、早出操)
10
发现1人次扣1分
5
学生安全违规行为检查
20
违禁物品,一样扣2分
6
特异体质学生情况登记表及处理措施
10
没有登记表扣5分,登记有名单无处理措施,缺一个扣1分
7
安全主题班会及记录
4
每月1次,缺一次扣1分
8
大型活动到位情况
10
缺一次扣2分
9
重大违纪情况(打架、逃岗混岗、翻越院墙、顶撞老师、夜不归宿、男女生不当交往)
20
参与一次扣1分,并按参与人数扣款10元/人。
10
学生流失率
20
超过规定流失率的没多一个百分点扣1分
加分:参加安全类征文活动获奖县(校)级加1分,市(地)级2分,省级3分,国家级5分;举报或制止违纪行为,一次加2分。
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