职场是一个没有硝烟的江湖，
在这个江湖中，不再有乱世争雄，
却有尔虞我诈。领导是这个江湖中说话，
最有分量的核心人物，他的一举一动，
都牵动着你的升职加薪，
也决定着你是否能够混好职场，
在职场中取得成功。因此，
要想让职场春风得意，
就必须需要了解领导的这3个弱点，
并加以利用。你会发现，
你能进入职场晋升的快车道，平步青云。
商业世界的一切归根结底来自于人性，
人是情感动物，均有七情六欲。
领导是人，自然也有私心。
领导们虽身居高位，
却也同普通职场人一般，
渴望业绩，渴望被他的上级褒奖。
与其说这些领导有抱负和野心，
不如更确切好听地标榜为事业心和功利心。
因此，私心永远荡涤在他们的心中。
当他的下属表现优异时，
他会在上级面前连连称赞，
其实这也是对他自己的肯定。
而当你出了业绩时，也千万别忘记领导，
在重大会议中表达领导的重要作用。
所谓的有福同享在这里，可恰到好处。
当公司的某个项目出问题时，
你尽可能地为领导出谋划策，
排忧解难，领导也会对你感激涕零。
与领导同甘共苦，一旦领导发迹，
你说领导不重用你还重用谁呢？
说白了，谁和领导关系最亲密，
谁最让领导信任，领导就对谁好。
有人说在领导面前说好话就是拍马屁，
其实不然。大家应该知道，现在很多领导，
并不是很喜欢被奉承，
甚至有些时候心生厌恶。
但是，如果你说的话，
是领导感兴趣的话题，
并且还让领导听着有些夸赞之词，
那领导自然喜欢。人都喜欢听好话，
不可能每天都想被人戳脊梁骨。
哪怕是盛世明君唐太宗，
也有些时候需要溢美之词来调和。
要不然乾隆帝为何明知和珅是大贪官，
却迟迟不舍得杀他，非得留给嘉庆帝，
个中缘由不言而喻。
其实，在职场中也一样，
你需要找到领导感兴趣的话题，
并切入话题来引起领导兴趣，
适当的夸奖领导，而不是拍马屁。
这样，领导的虚荣心和英明神武之气概得以彰显，
你才既不被领导厌恶，还让同事佩服。
说话本身是门艺术，
你越会说话，领导才越高看你。
人人都有价值，人人都需要有利益关联。
领导是不例外，他们也看重自己的利益，
重视自身的价值。倘若你是个可用之才，
又能说会道，领导必然率先对你重用。
我从事互联网工作前，
是做教育培训的。那会公司有个同事，
无论做人做事都行云流水，能力超强，
还口才特好。有一次，
去参加客户组织的晚宴，
不知哪冒出来一个不要脸的，
想要用语言侮辱我们领导。
结果，他出来为领导解围，
把对方说的哑口无言，羞愧难当。
第二天，公司就贴出表扬升职信。
其实，他之所以升职就是基于2点，
一是他确实对领导很有帮助，
二是他能够在困境中维护领导尊严。
职场无论领导或是员工均属利益共同体，
维护领导就是维护自己。
身在职场，我们都有自我的职业操守，
把人和事做好的同时，
还要注意掌握一些小诀窍，
这样你才能在职场中越混越好！
联系客服
