图解：年轻领导者如何管理老员工

 

 

 管理团队年轻化渐成趋势。作为一个年轻的管理者，怎样来领导和管理老员工呢？1、努力理解员工的差异；2、利用团队的智慧和经验；3、保持自信和坚定的立场；4、相互交流学习；5、开诚布公地沟通；6、慷慨表达你的感恩……

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

经济日报