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手下人犯错,领导如何处理?不懂这个原理自己就会被牵连!

阅0转02018-06-07

【出处】古华小说《芙蓉镇》

【案例】李国香本是县商业局的人事干部,县委财贸书记杨民高的外甥女,全县商业战线以批资本主义出名的女将。据说早在一九五八年,她就献计献策,由县工商行政管理局放出了一颗“工商卫星”:对全县小摊小贩进行了一次突击性大清理。她的事迹还登过省报,一跃而成为县里的红人,很快入了党,提了干。人人都有一本难念的经。今年春上,正当要被提拔为县商业局副局长时,她和有家有室的县委财办主任的秘事不幸泄露。因她去医院打胎时不得不交代出肚里孽种畜生的来历。为了爱护典型,秘事当然被严格控制在极小的范围内。就连负责给她堕胎的女医生,都很快因工作需要被安排到千里之外的洞庭湖区搞“血防”去了。李国香也暂时受点委屈,下到芙蓉镇饮食店来当经理。可怜巴巴的连个股级干部都没够上呢。

【解析】自己的手下人犯错,该如何处理,很多做领导的都有自己的观点,但是几乎上在处理上都是点到为止,这不是出于护犊子,仁慈,而是处于自身权谋的计算,我们通过这个小说中的材料,来解析这个权谋原理:

《芙蓉镇》是第一届茅盾文学奖获奖作品。小说是一个民族的秘史。的确如此,在那个大家都认为纯真的年代,李国香的成功上位史依然和历朝历代毫无区别。以及李国香犯错误之后,领导的处理方法也是于历史上的权谋手腕别无二致。

1、任何时代上位其实都是这三招

李国香上位,首先有关系,她是县委财贸书记的外甥女,这个政治背景可以说是上位的最有力保障。其次是应和政策被树立为典型,这个就无形中捞取了极强的政治资本。最后就是,李国香并没有因为舅舅和自己的政绩而忽视和自己顶头上司的关系构建,利用女人的优势,性贿赂。

现实中也是如此,找到背景靠山,然后领导给平台,给机会,打造自己的政绩,在通过行贿或是各种利益交换来和顶头上司保持良好的关系,那么仕途都将是畅通无阻的。

2、领导处罚手下就是在抹黑自己

得知李国香犯了作风问题的错误之后,领导的做出了,最权谋的反应,就是爱护典型。其实这只是个借口而已,最关键的核心有两点,自己的部下,如果出现非常严重的错误,这不是他的错误,这是领导用人无能。第二,如果公开处罚,会被政治对手抓住把柄,来攻击领导管理无能。

前段事件某大学的精日分子,搞的舆论纷纷,大家都会认为怎么也要开除,或是严重处罚,但是,其实了解这个原理都会明白,只能点到为止,结果不了了之。如果处罚的重就是学校自己抹黑自己。

3、错误限制在一定范围内的方法

这个错误如何控制在一定范围内,不被扩大化,避免影响到整体呢 ?权谋高手,立即做出了三大反应,第一,立即调走,远离众人视线,这样能够熄灭舆论。第二,降级使用,这样能够让政治举报的对手,能够不再继续攻击。第三就是涉事知道内情的人,也立即疏散,堕胎女医生受到牵连。

对于自己手下犯错,作为领导做出的上面的三点,是为了避免信息扩大化,攻击扩大化,性质扩大化。让舆论消停,不牵涉组织和上级领导,快速给予处分,堵住背后做文章人的嘴。

这个案例中,其实最为倒霉的还是这个参与堕胎的女医生,不明不白的参与了一个事情,又不明不白的被人找借口调离。如果我们自己如何避免这类的事情呢?那就是不要参与涉及有能量人物的隐私,这是个职场的政治原则。如果你知道有能量人物的隐私,自身就会灾难不断。

 

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