工作中领导把你当驴使怎么办？四个锦囊送你，打破恶性循环

这种事小编相信大家遇到的肯定不少，有个什么好事的时候，领导想不到你，但是有出力的活要干的时候，领导总会把你当驴使，如果不服从领导的安排吧，还怕得罪了领导，如果一味的吃这种哑巴亏吧，自己还于心不忍，总是感觉到很委屈，遇到这种情况怎么办呢？教给大家几个方法，运用得当，就能够打破这种恶性循环。

【1】两种态度——将就与翻身。

首先你必须确定你自己的态度，如果你就愿意这样将就下去，那就没的说了，再多的方法对你来说也是没有顶屁用的，如果你要是想翻身，想改变这种状况，那就往下看下面的方法。

【2】算清两个账——职责与发展。

如果领导一味的这样对你，一定要明着和领导算清两个基本的帐，第一个账叫做自己的职责，也就是要让领导跟你说清楚，到底你的工作职责包含哪些事情？只要和领导这样一算账，领导对你的态度马上改变。第二个帐，就是自己的发展，如果领导让你干的这些活，对自己的发展有利，能够让自己获得能力的提升，接触到更多的岗位，对自己来说也是一件好事，把这两个问题搞清楚了，好多事情也就好办了。

【3】表达两种态度——暂时接受与下不为例。

当明确了自己的目的和想法之后，如果你的态度很坚决，就是不愿意过这样的日子，那到简单了，如果领导再给你安排一些不公平之事的时候，你就要大胆的拒绝，这种拒绝可以给领导一个缓冲，这一次我会暂时的接受，但是没有下一次，明确的告诉领导，下不为例，这是给你面子，我才这样干的，如果换做别人，这次我也不接受。

【4】拒绝两种情况——不公平与一而再三。

如果出现了一而再再而三的把不公平都对着你，其实方法也很简单，就果断的拒绝就行了，大家不要觉得这样会造成严重的后果，你真这样干了啥事没有，而且你的领导还给你竖大拇指，这既体现了自己的骨气，又表达自己的态度，很多事情，只是你没有去做，真拒绝不公平了，不公平对你是越来越少。