在职场上取得成功的人士都有两个特点，第一个是非常的自信，第二个是非常的灵通，今天小编和大家分享一个增强职场自信的三段六步工作法：
第一个阶段：增加自己沟通的自信：就是让自己在与大家交流沟通时充满自信，而不是畏首畏缩，有三个动作要做：
【1】先逼着自己开口——沟通自信的第一步是先沟通，所以，当你在职场上不好意思，或者不敢与大家沟通时，一般都是自卑心理在作怪，所以，逼迫自己先开口说话，哪怕是说的僵硬一点都行，走了这一步最大的困难是说错了，或者说的不好又不敢不说，所以，必须先过一关，不要怕说错，人家刪开始的时候还不如你呢，只有不断的说，才能说好。
【2】从做工作汇报和分享开始——和领导与同事的沟通先从工作汇报和工作分享开始，小编觉得这个是增强自信的最重要途径，因为工作你是最熟悉的，最能说出一些道道的，当你能自如的向领导汇报工作，自如的和同事分享工作时，你的沟通能力和沟通自信马上就上来了，然后理延伸到平时的交流，这事就成了。
【3】傻瓜式重复——在完成前两个动作时，一定会反反复复的，这个就需要你做傻瓜式的重复工作了，这个小编也帮不了你哦。
总结一下，第一个阶段这三个动作的目的有两个：一个是走出沟通的第一步，第二个是让你的自信在沟通中产生。
第二个阶段：增强工作上的自信：就是通过自己优秀的工作业绩和工作成绩达到增强职场自信的目的，同样要做三个动作：
【4】练好工作上的基本功——在职场上，工作做得好才是自己自信最牢靠的根基，很多人做了很多年，工作业绩还是平平淡淡，其最根本的就是基本功不扎实，做销售不懂得成效的扎实理论与料中，做生产管理的，不懂得管理的十个基本管理动作等等，一定是出在基本功上，这个需要结合自己的岗位特点自己去总结。
【5】养成工作上的日清习惯——把工作做到位的最基本动作就是日清，养成不拖拉的习惯，只要有这个习惯做保障，你的工作肯定差不到哪儿去哦。
【6】学会让领导肯定自己的三个技巧——让领导肯定自己的工作有三个技巧，分别是：
技巧一：学会汇报——必须掌握向领导汇报工作技巧和方法哦。
技巧二：学会确认——就是必须与领导确认你所做的工作结果是领导想要的，千万别做那些无用功哦。
技巧三：学会请示——请示可不一定是自己给自己找事哦，而是展示你工作态度的一种精神境界。
阶段三：建立自己的小圈子，形成自己的固定标签，同样有三个动作：
【7】保持自己个性化的标签——所谓的标签，就是代表自己个性的东西，比如你是个老实人，你是一个聪明的人，你是一个实诚的人等等，如果大家认可你的这个标签，一定保持长期稳定不变哦。
【8】建立自己稳固的圈子——在与大家共事过程当中，一定能找到志同道好的人，慢慢的就形成了自己的圈子，在圈子里建立自己的影响，自信心随着圈子的增大，而慢慢的增强。
【9】成为领导信任的心腹——当你工作上做不还算不错，与领导之间的关系处的还算可以，加上你讨人喜欢的标签，成为领导非常信任的人是不难的事，如果你成为领导的心腹时，那你的职场自信就彻底建立起来了哦。
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