领导为什么不喜欢提拔老实人？这是我听过最有说服力的答案。

我们先来理解一下什么是老实人？

所谓老实人就是实在，厚道，话少，能吃亏，不懂变通，喜欢逆来顺受的人，比如《芳华》里面的刘峰就是老实人。

领导对于这样的员工偶尔还会鼓励你一下，要你好好干，但到关键时候绝对不会提拔你。为什么会出现领导不爱提拔老实人的现象呢？这是我听过最有说服力的答案！

领导爱找老实人多干活

老实人在职场，因为不懂拒绝，总被别人要求帮忙做这，做那，同事之间还客气一下。这就是常言说：人善被人欺，马善被人骑，柿子要捡软的捏。

不懂人情世故

很多职场老实人都有一个缺点，就是情商低，不知道搞好职场关系。可能领导交代的工作任务能按时完成，但是面对复杂的人际关系时，就不善于处理了。

懂得变通才会受重用

老实人还有个特点：比较固执，不懂变通。这个在职场上是很吃亏的。无论你承不承认，职场上就是存在着各种潜规则。聪明人看懂了，就会利用这种规则，让老板看重自己。