一
“目标为先，结果导向，使命必达”是职场鸡汤里最“鸡”的一条了。它无色无臭的就让你觉得如果你没有履行这样的职场铁律，便是一个差劲的，不合格的员工。之所以会产生这样的“超鸡”效果，就在于这条鸡汤从头到尾也没有说“目标”、“结果”、“使命”到底是谁的“目标”、“结果”、“使命”。换句话说，就是在执行这条铁律的过程中，谁是裁判？很显然，是说这句话的老板。是他来定你的“目标”、“结果”和“使命”。再换句话说，你在实现的“目标”、“结果”和“使命”其实并不是你自己“目标”、“结果”和“使命”，而是老板的。
此时，是不是有人已经惊呼出声：要死的来了！他们的“目标”、“结果”和“使命”凭什么让我来实现？
是啊，要不说这句鸡汤特别“鸡”呢？
二
曾经有个在公司里有着“靠谱本靠”口碑的人不无伤感地问我：为什么我这样的人，简直是在用生命践行“目标为先，结果导向，使命必达”吧？可十多年过去，加薪升职总没我，每次裁员总感觉危险呢？
这还真是个蛮残酷的问题。而这个“靠谱本靠”觉得最亏的是给公司奉献多年，最后等到三十几多快四十了发现，公司已经不需要他了，而且也没有给他留下什么。所以，我只能安慰他：你TM不是活该吗？在公司十几年，用生命践行的“目标为先，结果导向，使命必达”是自己的事儿吗？当你为公司去实现他们的“目标”、“结果”和“使命”之后，人家有了更大的“目标”、“结果”和“使命”，你就过时了，当然裁员的时候就老惦记你。
事实上，“目标为先，结果导向，使命必达”是我之前的老板每次开会都会强调的一句话。他倒是有十足的资本这么说，因为他本人就是从公司最底层的员工开始一直混到公司老大。对一个公司着火，他都能不要命冲击去抢救公司财物，把头发都燎了的员工，他说的“目标”、“结果”和“使命”其实就是他自己的“目标”、“结果”和“使命”。当然，像“靠谱本靠”这种人就真的信了，而完全没有想过，如何像这位领导一样把自己的“目标”、“结果”和“使命”与公司的“目标”、“结果”和“使命”变成一回事儿。结果的差异就是“靠谱本靠”的人生就只剩下“靠”了，而人家是人生赢家。
三
“目标为先，结果导向，使命必达”这句话本身其实并没有那么大的问题，前提是放在任务逻辑当中。但现在的问题是，很多人把这条当做人生规范来执行，就会有比较悲哀。
也许是现在有太多人已经分不清工作和人生之间有什么区别，他们的生活就是工作，工作也就是生活。因为他们会觉得因为有了工作，才有了这样的生活，而如果没有工作了，那么生活也就完了。所以，他们传颂和美化工作品德，会说：一切不以结果为导向的工作都是耍流氓；会说：工作没结果，就不要说有多辛苦；会说：只有完美的结果，没有完美的过程……他们的脑子里甚至没有一闪念——工作本身就是过程啊。
四
女儿百天的时候做了个仪式，最后是录视频，给孩子说几句话以留作纪念，以便多年后把她看哭。
那天说了很多话，但只有一句话到现在依然被清晰记得：
人生是一段美妙的旅程，希望她自己好好走完。
我之所以用了“旅程”而没有用“路程”或者“过程”，就是希望她在这一生中能够看到更多的风景，而不要把时间浪费在没有意义的赶路上。
对每个人的人生来说，结果就只有那个一尺见方的盒子。当这个结果显而易见的时候，再高声喊着“目标为先，结果导向，使命必达”不会哑然失笑吗？
我不是说人生就该活得浑浑噩噩，随遇而安才是美好的过程。
我曾经在一个犄角旮旯里的小破公司待了一年，这一年并不是什么有趣的时光，直到若干年后，在这短经历的伟大意义才显现出来。
有天陪着朋友去那个犄角旮旯的公司附近买东西。当我们大包小包往回走到一半的时候，忽然一群人都忽然尿意浓烈。如果一般人，在那陌生街道，不憋爆炸就得尿裤子。但我却轻车熟路的领着朋友们走街串巷找到一个没有“王二小”带路，外人根本找不着的公共厕所。
尿完尿出来，朋友不无感慨地说：幸好当年你在这混了一年。
工作更多的意义并不在当下能够设定什么目标，交出什么结果，达成什么使命，而在于你可能在多年之后才发现他的意义可能就是一个公厕。这时你会感慨：我去，还真是“人生没有白走的路，每一步都算数”。
五
有个朋友曾经在211读到大三就退学去旅游，玩了3年后回来就进了4A公司做广告，当上创意总监了却又辞职去上在职研究生学哲学，毕业了去西藏开民宿……后来他成了一个导演，前一阵拍了个小成本还在国外拿了奖。他说：人生就是边走边看的过程。
如果你愿意给这个人的人生画一张图的话，可能根本无法从中看到他的目标、结果和使命，但必定又会是一张令人羡慕的样子。
此时定会有很多人说：没钱，我看你还嘚瑟个屁！
是啊，没有钱的人生是悲惨的。但更悲惨的是只能去赚钱的人生。
曾经采访小柯，他说：我不喜欢工作，它只是我赚钱的手段，而我有很多赚钱的手段。我喜欢玩儿着就把钱赚了。
尼采说：“赞美劳动，这是奴隶的本能。因为他们没有闲适的本事。”
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