职场上除了工作，应酬也是很重要的一个学问，尤其是领导信任你，带你出去应酬，结识客户、关系单位时，更是对你的一种看重，运用得好可能平步青云，掌握不好则会前功尽弃，失去领导的重视。
王肖进公司一年多了，毕业于985大学，工作勤勤恳恳，领导很是喜欢，再栽培一段时间有意把他提拔起来。这天和一个重要客户吃饭，领导带上了王肖，想让他多见识见识。王肖一听领导带他去参家这样重要的应酬，很是高兴，这也代表了领导对他的重视，暗下决心一定要好好表现。
到了酒桌上，刚开始宾主尽欢，王肖也非常勤快地给领导、客户倒酒、夹菜，服务着酒桌上的每个人。吃了一会，领导看了眼王肖对他说：“小王，去帮我买包烟吧。”王肖担心自己离开酒席没人服务领导，就叫服务去柜台拿一包领导常抽的烟送上来。领导听到他的吩咐服务员面露不悦说道：“小王，别拿这里的烟，你去旁边那个超市帮我买一下。”
王肖以为领导担心酒店有假烟，也就去超市买了，买着的时候觉得一包太少了，自己掏钱给领导买了一条，以最快的速度买完回到酒桌，把烟递给了领导。领导看到王肖这么快回来愣了一下，接过烟，又对王肖说：“小王，去看下我们加的菜有没有做好了？催一催。”
王肖转头就把服务叫过来，让她帮自己桌催下菜。领导眉头皱了皱，说：“小王，你去车上再拿瓶酒来。”王肖看到桌子上还有没开的酒，很是奇怪，就顺口问了下：“领导，这还有一瓶没开，还要再拿一瓶吗？”领导有点不高兴了：“让你去拿，你就去拿，问这么多干嘛。”王肖看领导有点发火了，只好赶快去拿了。
饭局结束，服务员过来把结账单递给了领导，王肖觉得这是公司接待，领导买单回去报销是很正常的，所以没啥反应，领导拿出钱包把账给结了。送走客户，领导对王肖说了句：“小王，年轻就是好啊，不过年轻人也应该多学习学习。”
王肖听不懂是啥意思，回到公司后，本来公司已经暗潮涌动要提拔他的风声突然没有了，过了不久却提拔了另一个同事。王肖虽然不知道原因，但感觉问题出在那次应酬之上，专门去找了从领导位置退下来的老舅请教。
老舅一听，就告诉他：“你啊，真是傻，领导这么明显的暗示都不知道，难怪没提拔你。”于是老舅给他分析了他存在的问题。
领导让他买烟并不是真的要他买烟
领导自然知道饭店服务员能帮忙送烟到酒桌上，为何还要叫自己的员工去帮忙买烟？而且还不能从酒店拿，要从其它地方买。目的只有一个，领导让他买烟本意并非真需要这个烟，而是想让王肖出去，留出空间，让领导和客户单独谈谈不方便王肖知道的内容。但王肖不但没领悟，还以最快时间回来，自然领导会有所不快了。
领导已经暗示了三次，王肖还没领悟，领导自然怀疑他的应酬能力
另一方面，领导也算是给王肖面子，不停提示了三次，从买烟到催菜到拿酒，一次暗示比一次明显，王肖不但没反应过来，还反问领导酒喝得完吗？这就让领导有种恨铁不成钢的感觉。
让领导亲自买单
出去和客户应酬，虽然属于公司行为，公司会报账，除了只有领导和客户单独在一起的情况下，一般都不会由领导亲自买单，而是由陪同人员去把单给结了，回公司报账即可。可是王肖却让领导当着客户的面拿出钱包买单结账，着实不好看了。
职场应酬是门学问
应酬是职场中很重要的组成部分，有些时候个人工作能力相差并不大，但陪同领导应酬时有没有眼力界是非常重要的。职场不但要会做事，也要会做人，懂得 人情世故。
但职场不像校园，不是每个人都有好爸爸、好老师能手把手教自己怎么做，只能靠自己去学习和领悟，有时候机灵不机灵，能不能升职，被提拔差别就在一瞬间。
美国演讲家罗曼·文森特·皮尔说过：细节决定成败。职场也是这样，有时候就因为没注意一些小细节，错过了很多机会。
职场很多人其实有很强的工作能力，但因为不注意细节，最终吃了大亏。有时候职场晋升并不需要你在专业上有多大的进步，而只需要了解一些职场规则、常识，把之运用好，即可助力你的职场晋升。
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