在工作中如何拿到满意的薪资,是工薪阶层面试时非常关注的问题,工薪族每日勤奋工作,就是为了赚取到满意的薪资,虽然现在社会上很多公司都会禁止在公司员工内部讨论薪资,但日常还是会好奇同事的薪资,毕竟在同一部门做同一个工作,薪资有可能不同,虽然说公司内部薪资标准不知道,但每个城市有自己的最低薪资标准。
每一年,全国各地都会调整最低工资标准,保障员工的工资权益。截止到2020年4月,全国各地的最低标准情况,北京最低2200,上海2480,江苏2020,浙江2010。当然这只是一部分的数据,根据《最低工资规定》每个省直辖市范围内的不同行政地区都可以有不同的最低薪资标准,随着各省区对工资的不断上涨调整,很多都想知道自己的薪资处于什么样的水平?
根据相关统计薪资机构给出的数据来看,工薪阶层月工资共分为5个区间,也就是5个'分界点',不同工资对应的也是不同级别,一般工资,中等工资,高工资,超级工资和富裕工资,而在一般工资当中,会有两个划分,其一是一般工资,月薪大概在2000到2995左右,这部分的人群主要包含,退休人员,兼职人员,农民等等,有些三线四线小城市的人均工资也是保持在2995左右。
其二如果月工资再低于2000以下的话,那就是低薪。根据数据显示,现目前,还有约12%薪资低于2000以下,这一类低薪人群可能是下岗工人或者失业人群,他们并没有土地,所以不能靠劳作赚钱,下岗失业之后,年龄较大,二次就业也很困难。
中等工资是月薪为7345元,高工资则为20600元,超级工资是36589,富裕工资则是年薪百万级别,比如最近网上热议的 '天才少年' 年薪两百万,当然200万年薪标准,也是代表这位'天才少年'工作价值较高,值得这个薪资。
这些薪资数据也只是一个参考而已,生活的幸福感并不是靠着这些工资来评定的,有些人虽然拿着高工资,但是压力大,比如每月工资10000元,但是还有房贷车贷,家庭开销等等,这算下来,工资幸福感还是略低,有些人可能月收入只有三四千元,但会合理的规划资金,那可能薪资幸福感会更高,生活往往都是取决于个人,而不是薪资待遇。用薪资来衡量一个人是否是'穷人',不具有标准性,毕竟全国各地的消费水平不一样,还是要看地区,但如果薪资低于地区的最低水准,那真的是'低薪族'了。
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