新人都要经历试用期的过程，这个阶段也可以称为磨合期，要是能和同事搞好关系，接下来的路会很顺利，要是和其他人关系搞不好，也许还没等到转正就被人排挤出来了。新人入职要注意了，要想在职场中走的顺风顺水，必须要懂得一些基本的潜规则，才能避免犯低级错误。下面小编分享职场最基本的四个潜规则，新人要时刻牢记，才能顺利的度过入职磨合期，拥有更大的发展空间。
一、不要用单位电脑闲聊
现在人工作都离不开电脑，不论你是否从事文职工作，都要整天开着电脑。有些新人贪图方便，把公司的电脑长期当做自己的私人电脑，没事干就和好友聊天，甚至还经常看电视或者打游戏，这些都是很低级的错误。新人必须要把工作和私人分开来，不要用单位的电脑闲聊，更不能用来看电视或者打游戏。要知道领导会经常视察新人的工作，要是他打开你的电脑，发现了这些不应该有的东西，你让领导的心里怎么想呢?所以说，大家要做个聪明的人，别让领导抓到这些小把柄。
二、信息不能说太多
作为一个新人，你肯定要发展自己的人脉，要尽快融入公司的集体。不过有点你要记住了，在和其他人聊天的过程中，千万不要透露太多的个人信息。比如你的毕业院校，以前从事的工作等，这些信息会给你的价值贴上标签，要是你非常的优秀，就会惹来别人的猜忌，要是你能力很一般，也会招来其他人的轻视。更糟糕的是你透露的信息，都有可能被职场小人所利用，对方看到你对人不设防，就会变本加厉试探你的底线。所以说，大家对自己的个人信息，不要说得太多。
三、新人必须要低调
无论你有多大的能力，都要学会保持低调，这不仅仅是对于新人，就算是职场的老油条，也要懂得低调做人的道理，这样才能避免不必要的麻烦。或许你见过一些很高调的职场成功人士，你也想学习他们的性格，但你若认真的观察就会发现，那些人平时都很低调，只有在特殊的场合才会夸夸其谈，通常都是为了达到某种目的。作为新人，你可以在领导面前展示自己的能力，但不要在同事面前得意忘形，更不要夸大自身的实力，这样才能得到大家的认可。所以说，大家在职场中，要养成做事低调的习惯。
四、筛选你的朋友圈
你的朋友圈决定了你的格局，和不同层次的人交往，都会变相的塑造你的人格。如果你不想整天和无聊的人、事纠缠不清，那就要学会筛选你的朋友圈。学会分析每个人的性格，通过对方的言行，判断他的人品和目的。多接触那些优秀的人，从他们身上你可以学到东西，包括为人处世的技巧，工作上的要点等等。远离那些低档次的人，他们只会消耗你的精力，拉低你的档次。你和优秀的人交往，自身也会变得优秀，和低价值的人交往，自身的价值也会降低。
来源：我的职场攻略
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