易丢工作的10大工作坏习惯

易丢工作的10大工作坏习惯

福布斯中文网

    人非圣贤,孰能无过?每个人都或多或少有些坏习惯。一些平时无伤大雅的坏习惯,也许会给你的职场生涯带来负面影响。美国“福布斯”网站近日邀请多位专家,总结出可能让你丢掉工作的10个坏习惯。

    1.办事拖拉。美国得克萨斯大学人文研究中心主任凯瑟琳·布鲁克斯博士表示,拖拉影响个人效率,还连累同事陪你加班,让人反感。一旦无法按期完成,你就是众矢之的。

    2.撒谎造假。畅销书《安然度过个人危机》作者斯特恩斯博士说,假文凭、编造迟到理由、剽窃创意、虚开发票等行为会给你的职业生涯画上一个悲惨的终止符。

    3.情绪消极。经常传闲话或发牢骚的人会散布消极情绪,影响团队士气,容易被老板辞退。

    4.经常迟到。职业规划师洛萝克珊·皮普罗博士认为,经常迟到会给人留下懒散的不良印象,也是对同事不尊重的表现。

    5.浏览无关网页。上班时浏览社交、购物、游戏等无关工作的网页是老板们都忌讳的一点。

    6.言辞粗鄙。办公室里,言谈举止应得体。逻辑混乱和满嘴粗话都给人缺乏教养的印象。

    7.“孤狼综合征”。孤军奋战不是好习惯,与职场生活格格不入。不合群的员工很难成功,而善于合作的员工更可能成为职场赢家。

    8.爱发脾气。遇事大发雷霆是抗压能力差和缺乏工作责任的表现。

    9.缺乏效率。工作杂乱无章、磨洋工和废话连篇等都会让你成为效率极低的员工。

    10.缺乏礼貌。“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语看似简单,但在职场生活中却发挥着重要作用。忽视礼貌,必然给人留下粗鲁的印象。

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