人的一生，总会遇到各种讨厌的人。
在职场上也不例外，
他们或自私，或爱占小便宜，
或喜欢向领导告状，或充满负能量地抱怨。
然而，很多工作还得和他们一块合作完成，和他们的相处必不可少。
那么记住这三点，再讨厌的同事，也能和平相处。
心里一定要明确一个观念：同事不是朋友。
同事是一个公司为完成各类工作而聚集在一起的人。
而朋友，
在古语中，“同学为朋，同志为友”，
现在指因志同道合走在一起的人。
如果能和同事志趣相投，
那再好不过了，
不可以也无可厚非。
你的集中点应该是在老板有没有给你发工资或是涨薪水。
不要试图和每个人做朋友，不但朋友做不成，对自己也是消耗。
同事之间还是要有距离感，有时反而需要“戴上面具”交往，套话、假话不要排斥。
表面上的和谐也很重要。
同事之间相处难免会有摩擦，在工作问题上很容易产生分歧。
可能你考虑到同事关系，忍了下来，但是满肚子气，中午甚至都没去吃饭，回家把自己的狗打了一番。
也可能你坚持己见，观点可能不那么对，但就为“争一口气”，结果与同事就此结怨。
这两种情况都不好，最好不要发生，也就是在开始时就不要“气”。
别那么“玻璃心”，佛系一些，无所谓。
肚量要大，“宰相肚里能撑船”，把自己当做圣人一般地去宽恕。
除了必要的工作对接，尽可能远离他们，少一些交集。
要不然，他们随随便便的几句话都会让人很抓狂，
心情受影响，工作效率也会变低。
不要怀疑，
令人讨厌的人真的有这么大的“魅力”，
部分人可能有感受过各种“奇葩同事”。
在职场中，能做到远离也不难，
更好地投入到自己的工作中去。
少些闲聊，少搞事情。
如果他们主动和你说话聊天的话，
要真诚回应，
对于不赞同的观点保留意见或是委婉表达。
希望这三点能帮助到关注我们的万千职场人，欢迎各位在评论区和大家讨论！
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