弟子规智慧·不贪占公司小便宜

物虽小 勿私藏 苟私藏 亲心伤

【原文解释】公物即使再小，也不能私自占为己有；如果私藏公物，缺失品德，就会让父母伤心。

企业中不占公物，公私分明，是基本的要求。有些员工喜欢贪占公司便宜、私占公司财物，想一想，这是什么行为？公司财物是谁的？是老板的，它姓“私”不姓“公”，再小的东西，都有主人。占了公司财物不就等于从老板口袋里掏的吗？这是在老板不知道时拿的，所以不就是偷盗吗？！

南京放射源丢失的事件，是一则比较有讽刺意义的新闻。最终经查证，竟然是一工人误认其贵重，然后揣回了家！还将其装入上衣口袋里，结果还真“心伤”了，不过是因为受到辐射的伤害！本以为捡个宝，没想到是个祸。如果秉持“物虽小、勿私藏”，还会有这样的后果吗？

末学和朋友聊天，有时会谈到佛家讲的“不偷盗”，大部分人都会说，这一条没有犯过。我然后会解释说，“不偷盗”不仅仅指明目张胆偷取别人的东西，还包括所有把他人财物不合规地归为己有的行为。这时候很多人往往都不再坚持说没有犯过了。

不合规占用他人财物的方式很多，小到占公司小便宜，如拿走公司本子、笔、纸张、私打公司电话，大到拿走公司设备、产品、技术、虚报**等。严重者贪污公司钱财，收取商业贿赂，非法转移公司财产。看看几个国有大企业，中石油、华润的案子，就知道财来财去一场空，结果不仅是“亲心伤”了，涉案人员等待的还有法律的制裁！

员工一定要做得正、行得直，不要认为占公司便宜其他员工发现不了。自认为神不知鬼不觉，总觉得别人不会知道。人的心理有个弱点，在同样条件下，往往认为好事会发生在自己身上的概率大，不好的事发生在自己身上的概率很少，于是就形成了侥幸心理，“哪有那么巧？” 但我们回想一下，总会发觉身边有人在“耍小聪明”，那就说明事情肯定会暴露的，如果员工有了某些“缺陷”也肯定会让其他员工知道。心存侥幸的负能量事件要彻底杜绝，“要想人不知，除非己莫为”，这是中国的古训，不无道理。

现在的价值观倾斜有些严重，还不是说“不占公司便宜难以做到”，而是有些人认为“不占公司便宜是傻”！每个人的行为举止，别人心目中都有一杆秤，喜欢占小便宜的，最终是占不了便宜的。小者，上司提防你，占便宜的机会减少；大者，公司约谈，职位上升机会减少，或者开除；严重者，还会涉及到法律的制裁。

传统的中国，比较重视义、礼，有让“亲心伤”的事情是觉得很丢脸的；现在变了，道德贬值，根本不考虑亲心伤不伤的。与其不合理的贪小便宜，不如多积点德，追求一种健康的价值观。比尔盖茨让人尊敬的不仅仅是创造了微软，成为世界首富，更让人尊敬的是他至少捐出一半财富，从事慈善公益事业成为了“世界首善”！到底他是先首善再首富，还是先首富才首善的，是一个“蛋生鸡、鸡生蛋”的问题，但肯定的是：他的事业与如此的善行是相互交织在一起的，如此的心量值得我们永远传颂！