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单位里这四件事一定要高调,低调可能受欺负!

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你的父母是不是经常这样教育,你说在单位里边低调一点,什么事情也不要与别人争,其实那一套已经不符合现在的职场了,如果那样的话你可能什么也得不到,而且还受欺负。四件事情你一定要高调,低调的话,别人可能会把你当成FW的。

第一件事情就是在单位里边汇报自己工作成绩的时候,你不要客气,有些人觉得把自己的工作成绩说得天花乱坠的,那样是不是显得自己脸皮太厚了,实则不然。职场上有的单位有的那些会议,他可能就是吹牛皮的,会看谁能吹牛皮,一点活也不干的那些老油条,都能够把自己的工作说得天花乱坠的,你有啥不好意思的,你不要只会干,不会说。

第二件事情向领导争取自己利益的时候,或者是职场晋升的时候啊,你不要自己心里边想要,但又不好意思说出口来,在这个世界上永远是那些胆子大脸皮厚的人吃到第一口。在这种激烈的市场竞争之中,文绉绉的那一套已经没有多少人吃了,到时候可能什么好事也轮不到你头上。面对自己应得的这种利益,既然你干了那么多的活,你就应该大胆的向领导提出来,说出自己的诉求。别人知道你的诉求之后,即使他不给你,他也要掂量掂量你的想法,起码你说出来之后自己心里边比较痛快,你不要憋在心里边自己难受。

第三件事情,当领导给你画大饼,不兑现这种加薪或者是评奖承诺的时候,你不要不主动去争取。跟大家说个事例,有个小姑娘她问我,她说在单位里边已经三年没有涨薪了,领导都已经答应过她,但是就是不兑现,她问我自己主动去问的话,领导会不会对她的印象不好?我告诉她你主动提加薪的图晋升这种事情,不要说领导给你画个大饼,就是他没有画过,你主动的去提也不是丢脸的事情,某种意义上来讲,大家来上班都是来实现自己利益的,有啥可耻的?成年人的世界里你自己不去争取,你指望着别人给你主动送上门来,你太幼稚了。

第四件事情,当你的同事欺负你的时候,你千万不要总是忍着,我们总是有一个习惯觉得忍能够成就大事,实际上你就是一个普通人成就什么大事。如果你总是一而再再而三的姑息这种恶行,就会形成受气型的人格了。举个例子就是有个年轻人他在单位里边总受同事的欺负,他天天就忍受着,觉得反正早晚有一天会过去的,但是有一天他没控制好自己的情绪,突然就爆发了,对老油条大吼了起来,结果他发现这次大吼之后不光老油条不敢再惹他了,不敢再欺负他了,其他的同事对他也客客气气起来了,他感觉自己在单位里边的地位突然都提高了,人就是这样,你强他就弱,你弱他就强,有的人他就是欺软怕硬。

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