总有职场小伙伴感慨，当初不说得好好的么，怎么入职后和想象中完全不一样。
某些职场老司机只能表示呵呵哒了，人家早就委婉地说过了，就是你没看清楚罢了。
为了让职场小伙伴尽量避免盲目跳坑，必须得好好安利一卦。
2、常年招聘某职位
你进来之后要做好经常换同事的准备，对了，你也可能会随时走。
3、办公室人员
以后那部电话就交给你了，代老板受过，既要能应付各种销售，也不要吵到你的同事。
4、具有相关工作经验
我们对这项工作也不是特别熟，也不要指望着有啥培训了，都靠你了。
5、善于发现和解决问题
公司内部有点乱，随时会出现一些突发情况，得有搞定乱局的能力。
6、计划和协调能力
以后老板大小的事宜都要交给你了，特别是出差、旅游啥的，你得帮忙制定计划安排行程，关键时刻还得帮老板挡各种事儿。
7、底薪+绩效+提成+五险
和在一块看看是否够你交一个月的房租。
8、提供各种福利
我怕把各种福利细说了，你会伤心。
9、提供住宿、班车及两餐
你的时间都是公司的，一周只允许有几个小时的“亲人探视时间”。
11、扁平化管理
新公司，公司还没招到HR，公司没有多少人，没有什么人带你，有事和老板说。
12、团队充满活力
团队基本工作经验不满一年，都是一帮孩子，过来一起玩呗。
13、发展空间大
目前团队小，薪水很低，要做很多事，还得加班，等到上市了，才能作为工程拿到原始股。
14、全方位的锻炼机会
以后叫外卖、接电话等等事项都交给你了。
15、有进入核心团队的机会
呵呵，现在还没有核心团队呢。
16、公司计划短期内上市
计划赶不上计划，你就体谅一下呗。
17、期权激励拿到手软
希望你看到资本工资的时候不要哭泣。
18、千亿市场的探索者
还没有摸清楚市场，这条路咋走，我们也不知道。
人在职场飘，难免不“掉坑”，要想找个相对靠谱又和自己预期相差不大的工作，就得全方位地了解公司的情况，也得在面试过程中仔细提问和观察，避免因一时的“共鸣”而掉入“万丈深渊”。
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