连锁企业：股权激励方案核心要素

股权激励是企业为了激励和留住人才，有条件地给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业长期目标的一种激励机制。

一般来说，股权结构发生变化的节点

股权结构调整设计的注意要点：

股权激励工具主要分类

在职股（虚股、干股、岗位股）：分红权

期权股（期股、期权）：限制性股权

实权股（实股）： 分红权、表决权、

转让权、

继承权、交易权等

股权激励方案核心要素：

连锁企业股权激励特征