和领导相处的真相。（九十二）

1. 容易被领导欺负的，不是性格懦弱的，而是把真实想法都表露在脸上，看问题只看表象就妄下定论，从不会稍微深入思考一下，都是应激反应的。领导轻轻松松就把你看透，还招招毙命。

2. 想从领导那里捞到最大的利益，靠抢、靠吼、靠争是没用的，和领导对立更是死罪。真正聪明的人是懂得抽身出来俯瞰自己和领导关系的全局，找到彼此的核心利益，再结合自身优势包装成无法替代的能力，领导自然会主动把好处送上门。

3. 想做职场成功人士，要有雷打不动的稳定内核和不达目的誓不罢休的野心，这两者的基础是必须具备咬定青山不放松的耐性。火急火燎成不了气候，反而容易暴露自己的软肋和弱点，把企图和目标随时挂在脸上，只会让领导对你倍加防范。

4. 想要和职场高层建立并维系有效的私交，靠的不是随时迎合与满足对方的各种心情，因为情绪永远在波动。靠的是穿过对方各种欲望直抵人性最基本的需求，就能轻松搞定，因为千百年来人性都不曾变过。

5. 想要成为领导的自己人或者想要和职场高层、贵人成为肝胆相照的好友，就要成为值得对方依赖的人，也要懂得在对方的优越感上需求依赖。既要主动照顾对方的感受、需求和利益，也要有技巧地向对方索取照顾。最好的关系是你们不需要分明，也无法分清。

6.  以上所有内容的应对之策和具体实操方法，我都为你总结在了下方专栏里，订阅专栏，免费赠送四大每日进化模板。

我的专栏《赢在职场·中国式职场关系攻略》，集生涯规划知识、人性底层规律和中国式关系于一体。

助你规划职业发展，轻松搞定领导和贵人，快速升职加薪，享受情绪自由，成为人生大赢家。


#职场达人炼成记# #职场众生相# #直言职场#
———————————
我是@言职有李，生涯规划师，企业内训师。有趣的灵魂终将相遇，欢迎订阅我的专栏。