职场上，吃亏最多的总是老实人。
职场上，千万不要主动给人提供帮助。
职场上，往往不可逆来顺受。
但其实，可怜之人必有可恨之处，尤其是下面四点：
1.做事没有原则，容易被人利用
在生活当中，我们经常会看到这样的现象，有的人，心地非常善良，总是喜欢乐于助人。一来二去，不管是自己工作上的同事，还是生活中的朋友，他们一旦遇到了一些鸡毛蒜皮的事情，总是喜欢找他帮忙。由于不懂得拒绝别人，所以常常会让自己陷入无端的忙碌之中。
其实，这就是老好人没有原则的行为，从而才会给自己带来很多不必要的麻烦。一个做事没有原则、不懂得拒绝别人的人，总是容易被人利用，最后受伤害的人还是你自己；只有做事讲原则，有自己的底线的人，才不容易被人欺负，也不会让自己陷入无休止的被动之中。
2.总是喜欢迁就别人，处处忍让
每个人身边，都会有一个老好人，他们身上最大的一个特点，就是喜欢迁就别人，特别是在对方非常强势的情况下，这个特点会表现的更加明显一些。对于老好人来说，以为自己退让一步就可以相安无事了，其实，并不是这样的，你越忍让，就会让人觉得你好欺负。
但其实，这就是一种中庸的做法。任何的观念都要跟随时代的发展而发展，并不是任何时候都需要做出退让的，特别是当自己的利益受到严重侵害时，要学会勇敢的保护自己。
3.容易夹在别人中间，进退两难
在现实生活中，我们经常会看到这样一种人，他们总是会游走在别人中间，给别人传递消息、缓解双方的关系，扮演着一个中间人的角色。
做中间人，如果做好了，双方相处融洽，会得到别人的器重；但是，如果做不好的话，就会让自己陷入两难的困难，成为他们的出气筒，让自己变得里外不是人。因此，不是心地善良就可以做中间人的，如果没有随机应变的能力，没有高情商，不要随便做中间人。
4.做好人容易，一直做却很难
对于做好人来说，不仅仅是一个品德的问题，而且还是一个原则的问题。在当下这个物欲横流的社会中，我们随处都会面临着很多的诱惑，经不住诱惑的人，就会放弃了自己坚守的原则，随波逐流。而能够坚守住自己的原则，拥有一个赤子之心，是非常难能可贵的。
在任何时候，我们的身边都不缺少老好人，但是我却不建议大家做老好人，尤其是做一个没有原则和底线的人。与其做一个老好人，不如做一个懂得变通的人。
在职场中，我们要做"老实人"，但不能做老好人，要做到有原则、有底线！
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