我曾经是一个工作狂，整天满脑子都是工作。对于孩子们总是没什么感觉，三岁之前想着放在娘家带，一年不到就满怀内疚，感觉自己是一个很不称职的母亲。身为母亲，认为是有使命去孕育孩子的，所以，1年后便把孩子接了回来。
但接了过来，发现自己在家里，还是很难独当一面，仍然不可能全身心地投入孩子。孩子的行为总是让我焦头烂额、束手无策，与此同时老公还希望我对孩子付出更多，当时工作又不顺心，失眠常有，不由自主地在自我压力和家庭压力之下，会认为孩子没有养育好，完全在于我这个母亲的责任。最近搞清楚了我焦虑的背后，原来是“密集母职”在作祟。
一、那什么是“密集母职”呢？
密集母职：以孩子为中心，在孩子身上花的时间和精力越多越好，与孩子荣辱与共。把照顾孩子看作是女性的主要职责。
孩子小的时候，有个头疼脑热，妈妈就会收到来自爸爸或者婆婆的压力：你怎么照顾孩子的啊？
再大点，开始学钢琴，钢琴老师会时不时对妈妈说“孩子最近课都不太好，你得多多监督练琴啊！
小学家长会上，老师点名批评：××妈妈，你要负起责任啊！孩子这次成绩不太理想啊！
……
看到没有，我们妈妈除了来自自我的压力、家庭压力，还有社会也给了我们同样的压力，面临三重压力之下，妈妈们只能负重前行。
为什么孩子的生活起居、身心健康、学业成绩、兴趣特长……各个方面的种种表现，不好的时候都来质问妈妈呢？
好像当妈的就是万能的，会各种神通，能罩得住孩子的一切。太不公平了！
社会文化造就了“密集母职”，它把照顾孩子看作是女性的主要责任。妈妈们不得不把孩子的成与败当做了衡量自己成败的标准，让自己的命运与孩子的命运紧密相连。
但不管是全职妈妈还是职业女性，试图全身心地“扑在孩子身上”，认为孩子就可以无忧无虑的健康成长。然而，很多家庭最后还是出了问题…为什么呢？
因为一个人的力量是有限的，我们妈妈们不可能做到面面俱到。现在社会都讲究团队合作，面对孩子也是同样的道理。
孩子是一个生命，Ta的成长是阳光、雨露、空气、土壤综合作用的结果。家庭、学校、社会，当然还有他自身，共同决定了他的发展。当然，妈妈是家庭中的一员，理应承担起家庭教育的重任，但同样，家庭里也不只妈妈一个人！
二、妈妈要善用资源、合作育儿
承担的巨大压力的妈妈们，为了孩子更好的成长也需要学会给自己减压。我要辨清什么是我们真正要做的事情，而不是是什么事情都由我们亲自来做。
我们要善用各种资源，让每个资源板块都能发挥它应有的作用，比如家里老人可以负责喂养，爸爸负责陪伴，学习根据学校反馈，合理调整，妈妈只需要做好各个环节的沟通协调。而不是“吃力不讨好”的包揽所有的活，最后孩子不好，各方来指责你。只有这样我们每个人才能做得又好又轻松，实现幸福家庭的经营。
所以，妈妈们，不要再因为孩子暂时遇到“问题”而深深地自责、愧疚。我们要始终牢记“一个人可以走️更快，但一群人才️以走得更远！”。妈妈们！别什么事都自己扛，会说话，会安排资源比会干活获得的幸福感更大。
妈妈们！加油！我们一起努力打造合作育儿机制，为孩子搭建健康的成长环境。
我和2岁半的宝宝
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