应该先辞职,还是先找好工作?究竟什么样的人有“资格”裸辞

2019-08-14

14小时前

让一个想安逸的人一定要有上进心和欲望;把有上进心和欲望的人踩在脚下,把他的欲望扑灭,两者皆是灾难。

编者按:本文来自微信公众号“暖石网”(ID:nuanshi100),作者张君,36氪经授权发布。

其实看这个问题就会知道,这不是非A即B,一定是「先辞职好」或者「先找工作好」。而是要结合自己的具体情况来看。

01什么条件的人适合「先找好工作」?

一、存款不足以支撑你熬过找到工作这段时间的

你要问自己的是:按自己能接受的相对较低水平的消费标准,能扛几个月。

比如我是北京人,我也在北京找工作,家里也不等着我买米下锅,我活下去没问题,那么这方面我压力就小一些。

如果你本身就在外地,租房、吃饭、交通、水电,手机话费,等等等,这些都是必要的花费项,计算一下,你能扛几个月。

注意点是,你可不能有盲目的自信,认为自己一个月内一定能找到工作,你要给找工作不顺利的可能性,预留出时间

而且你算支出的时候,要多预留出一些钱机动使用,你无法保证自己未来的几个月甚至半年内不生病,你首先得保证自己有应对突发事件的经济能力,预防未知。

如果你扛不住半年,那你最好先学习或找好工作,而不是裸辞。

二、还没想好自己要做什么行业、什么岗位,以及没有相应技能的人

特别是,如果你想换一个行业的话。你现在对自己未来预期会做什么方向的行业都没有计划,你就当然不会看具体的岗位以及岗位要求的技能。

要知道想顺利找到工作,不是跟人家说「保证能干好」就能入职的。

需要有岗位要求的技能,没技能你得学吧,这个学习周期根据不同岗位的要求可长可短,你现在贸然裸辞的话,再加上未知的学习周期,就会让自己非常焦虑。

这样要学的知识没有学好,也拖长了自己找工作的时间。会让自己非常难受。

你可以说我想做个决定逼自己一把,这么说没问题,但是别把自己逼死了。

对于转行者来说,小成本可以做的事情,就是先找到目标行业,目标岗位,先做学习。

一来先得到入职的思维、技能砝码;二来验证自己,到底适不适合你期望中的岗位,这个工作你到底做不做得来。

先学习没有那么大风险,先辞职很大风险。

三、家庭条件困难的

这个家庭条件指的是,你的家庭需要你的收入来维持正常运转的。比如你还在还房贷,比如你有嗷嗷待哺的孩子。

基本生活问题都没有解决,武断辞职对你一点好处都没有,不仅会让自己焦虑,而且会直接影响到家庭的正常生活,相当于你让家庭和你一起承担潜在的所有风险。

这时候你先辞职,一定一定不是好的选择。

如果你想尽快改变自己的家庭现状,让自己挣得更多,让家人过的更好。这么想很好,至少你没有安于现状。

但是不要那么心急,饭一口一口吃,路一步一步走,让自己稳妥的过渡,对你来说是更好的选择。因为你可不是一个人吃饱了全家不饿。

02、什么条件的人适合「先辞职」?

注意:可以先辞职的人,一定是排除了上面提到的不要先辞职的风险,才可以选辞职的选项!

一、目前的工作把你的时间挤压的一点不剩 

如果你辞职后,生活开支扛得住;如果你已经大致想清楚自己要往什么方向发展,你也预留出了学习新技能的时间;如果你家庭条件方面不会因为你辞职而受影响。

现在你的工作,已经把你所有的时间都占用了。你996的工作回家之后已经累成狗了,也没太多精力学习,那你可以选择先辞职。

这里注意,你仍然可以留一个「后手」,你要结合自己的工作经验来看。

一旦学习新知识的时间过长,或者你很需要收入,那么以你现在的经验,是否可以在你所在的城市,相对容易的找到一份工作呢?

如果是的话,你就可以相对放心的辞职专心来学习。

PS:你当然也可以先拿着自己现在的经验,去几家公司面试试试看,如果入职是比较顺利的,那么验证了自己一旦没饭吃还能有工作可以做,这样更保险。

二、你特别明确自己未来要做什么工作

如果你辞职后,生活开支扛得住;如果你已经大致想清楚自己要往什么方向发展,你也预留出了学习新技能的时间;如果你家庭条件方面不会因为你辞职而受影响。

现在,你特别明确自己未来要做什么。这时候你可以选择辞职。当你有明确的学习目标的时候,你也会全力以赴的。

当然,如果你现在所在的工作强度不大,在可以按要求完成自己工作的同时,你还有足够的时间进行自我学习,那么意味着也不一定马上辞职,非要急于一时。

PS:提示一点,特别明确自己未来要做什么工作,和自己一定能做好,这是两回事。

不一定自己明确的,就是非常适合自己的,所以这里建议的是,仍然先做尝试,验证真的自己适合做,这时候再专注的做学习会比较好。

三、如果你现在的公司已经让你极其焦虑,且一眼就能看到天花板

如果你辞职后,生活开支扛得住;如果你已经大致想清楚自己要往什么方向发展,你也预留出了学习新技能的时间;如果你家庭条件方面不会因为你辞职而受影响。

现在你所在的环境,让你感觉到窒息,让你一眼就看到40岁的自己,你知道所在的行业你如果干下去,能有什么发展,看起来是有明显的天花板而且无力改变的。

再加上如果你比较年轻,那赶紧辞。

20多岁、30岁最好是偏左的年龄,虽然不能说绝对,但是大多数人定下一生职业基调的重要定型期。

既然我们都已经很清楚未来的社会是互联网化的,以及对应的人才需求是互联网人才的话,那么跟上社会潮流,别掉队。

不然你到30多岁40岁,有可能会异常的难受。到时候你发展不好,学习能力、体力都下降,有可能已经结婚生娃背上房贷,到时候想改变,就真的不是那么容易的事情了。

最后,要严正强调的是,我绝不是想贩卖焦虑。想改变,让自己变得更好,这么想没错。想安逸,也没错

成功没有标准,自己成为自己想成为的那个人就行了。

本来有上进心和欲望的人,与想安逸的人,就是两个不同世界的人。最大的错误就是: 让一个想安逸的人一定要有上进心和欲望; 把有上进心和欲望的人踩在脚下,把他的欲望扑灭。

本文经授权发布,不代表36氪立场。如若转载请联系原作者。

本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。如发现有害或侵权内容,可拔打24小时举报电话4000070609 或 在线举报
来自:lindan9997  > 职场
举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
一无所长的人怎么找工作
谈软件测试人员的危机
公务员和研究生都考上了选哪个放弃哪个?
不成功的三因素
平凡女生的爱情困局
男人离婚之后,如果想再婚,最好娶个这样的女人
更多类似文章 >>
生活服务