职场遇贵人，做到四点，迟早有人赏识你，重用你！

2019年12月11日 13:40 新浪网 作者 萍行职场

所谓一个好汉三个帮，特别是在职场上，一个人想要当靠自己获得成功，几乎不可能。如果自己能有点本事，在适当的时候还能抱上个把领导的大腿，那你获得升职加薪的机会就大大上升了。所以，职场上遇贵人是一种机会，碰上这样愿意提拔下属的上司，你要牢牢抓住机会。如果能做到以下四点，那迟早你会得到重用，获得升职的机会。

1、首先人品要过关

做人做事首先三观要正，领导除了看你个人业绩、工作能力，对于你个人的人品评价至关重要。如果在职场上，连人品都过不了关，给人留下人品差的印象，那估计你在这个公司的职场路也算是走到头了。

2、其次要有格局

工作上，作为一名员工，你的工作格局也决定了你的职场天花板。很多人在公司干了很长时间，一直都兢兢业业，安分守己，自己的本分工作都完成得很好，但是就是没有获得往上走的机会。其实这就跟你的格局有关了，自己的工作固然是做好了，但是作为上层领导，他看到的还有你有没有具备大格局，有没有一个管理者的胸怀和思路。

3、有能力也有条件

工作能力是基础，没有业绩一切都白谈了，作为一名员工，想要直接吸引上司的注意，最直接的方法就是把工作干出色。除此之外，一些硬性的条件也很重要，比如文凭等，特别是一些大企业，他们对于员工的提拔考核都有着一套严格的制度，有很多硬性指标，如果没有达到这些条件，也是没有机会获得晋升的。

4、怀有感恩的心态

我们都知道一个懂得感恩的人不但会做好自己的本分，还会懂得反馈你的知遇之恩，乐意帮助别人。反之，一个不懂得感恩的人可能会过河拆桥，内心很难得到满足，变得贪得无厌，这样的人别说赏识你、重用你，就连跟你交往可能都难免心寒。

所以，想要遇上贵人，做好以上四点，才有机会获得别人的赏识和重用，让你在职场“得道多助”。