首页 我的图书馆 个图VIP
茶水间里只供应白开水,能成为好公司吗?

2020-06-19

时间过得真快。

去年此时,很多人应该还是忙着在晒公司的福利,比如出国游、健身房、姨妈假等等。一年过去了,那些福利帖,已经被诉苦帖取代。

“连茶水间的枸杞红枣都没有了,只剩下白水。”某手机大厂人这样在抱怨。

安心比吃住重要

经济承压,形势多变,企业过紧日子可以理解,但少买一包红枣和枸杞,未必能省多少钱,却让企业财务紧张的气息却分外浓烈,到头来,成本没压缩多少,员工的信心倒是压缩了很多。

其实,员工并不是贪图那颗红枣或枸杞,要的是那份关怀,以及“公司挺好”的安心。

脉脉企业号情报局在2020年5月曾作针对脉脉上的职场人进行在线调研,食住行及健康福利中,员工认为最不能砍的是补充商业健康保险,遥遥领先于其它选项。可见疫情的确让大家对健康保障多了许多关心,事业想乘风破浪,首先要有个安心的保障打底。

这对保险公司是个好消息。但本文绝不是保险销售软文,我们继续。

同事比老板重要

除了福利,吸引人才加入一家公司的理由还有很多。“跟对老板”可谓是职场人们搞职场政治的标准答案。可是,好公司并不全是靠老板撑起来的。

当我们问职场场人们,什么样的公司最能打动你?回答“同事举止得体感觉专业”的人,远远高出了“老板是我崇拜的类型”。

越来越多的职场人,把“并肩的人”看得比“仰望的人”更重要。尤其在讲求平等的后浪眼中,“让别人感觉你很专业”比“让别人崇拜你”更重要。

对了,我们还问了大家,老板与同事的颜值哪个重要这种无聊问题。的确有相当一部分人(50%)觉得这个问题很无聊,但愿意回答的人,觉得同事的颜值(30%)比老板的颜值(20%)更重要的占了多数。

所以,在职场不仅要跟对老板,大家更希望能选对同事。

深造比放假重要

这一届的职场人越来越追求工作与生活的平衡,钱可以少假期不能少?这可能是个错觉。

我们选了四项特别福利,问哪个最吸引人,不用打卡,每周有1天可以在家办公,这些都比不上“公司出钱让你深造或者读MBA”。

当公司愿意让一个员工出钱让一个员工去深造,这不仅是一个积累知识修炼内功的机会,更说明了公司愿意与员工建立长期契约,共同成长。

总结下来,这一届职场人眼中的好公司:能安心,可并肩,重成长。

本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报
下载APP,好文好书随时看
来自:lindan9997  > 管理心理
举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
教你职场不败的6大功夫
七个“不要”,告诉你什么是真正的成熟!
未来会被淘汰的七种人,第六种会很惨!
想找好工作,这些套路你想到了吗?
整天说辞职的同事没走,反而不声不响的人先走了,原因很现实
杨修同志在职场里的花样作死给我们的启示
更多类似文章 >>
生活服务
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!