声明：版权归原作者所有，除未经确认，都会注明作者和来源，如有异议，请联系我们，我们会立即处理； 常有读者朋友留言问： 如何快速成长？ 如何在人生和事业上与其他人拉开距离？ 在人的一生中这四件事会直接影响到你的人生和事业：对自己的反省、对事情的起心动念、对人格的提升、对愿望的殷切执着。 实际上，一个人在睡前思考的这四件事，决定了你的人生和事业的上限。 本文结合稻盛经营学，和你聊聊这四件事：
第一件事，反省
与中国儒家的“吾日三省吾身”相契合，稻盛和夫也坚持每天自我反省：
今天与人相处是否令他人感到愉快？
待人接物是否做到了亲善？
言行举止是否合乎道德准则？
这样的反省不仅可以让人认识到自身言行是否有失妥当，还能在片面的基础上加以规范。
稻盛和夫提到，自己年轻的时候也有傲气，所以就养成了自我反省的习惯。他还提到了一种自我反省的方式——对着镜子向自己道歉。
稻盛和夫年轻时曾与朋友同桌喝酒，可能是酒过三巡，再加上年轻气盛，他不由得说了一些大话。
回到家后，稻盛和夫懊悔不已，随即对着镜子指责自己，冷静下来之后便向自己郑重道歉，并且保证今后会杜绝此类事件发生。
稻盛和夫在独处的时候，经常会把“对不起”挂在嘴边，并通过这种方式时常反省自己的过失，时常端正自己的言行。
事实证明，这是非常行之有效的方法。随着时间的推移，稻盛和夫发现自己的过错越来越少，言行也越来越规范，诸如贪念之类的负面情绪也就随之减少了。
对着镜子向自己说“对不起”，是非常简单易行而又行之有效的自我反省方式。
在原文中，稻盛先生这样说——出自《付出不亚于任何人的努力》：
良心是人类内心深处的是非感。
稻盛先生曾经说过：
“一个人要用良知去磨砺自己的心志，只有如此，才能将自己的灵魂修炼到一个很高的境界。而且这样的人不会自私自利，只会更加利他。我们这个社会，正是需要多出现一些这样的人。”
日本最初开放通讯业的时候，其实稻盛先生非常想进入这个行业。但奇怪的是，他并没有立刻去申请，而是花了很长时间思考。
有朋友便问他到底在想什么，他说他在想自己进入通讯业的动机到底是什么。
这一思考就花了将近半年的时间，半年之后，稻盛和夫才决定二次创业，成立后来享誉世界的KDDI公司。
很多人都问他，为何要过了那么久，才决定创办KDDI。他说：
“因为我可以断定，我现在创业的目的是给别人带来财富，而不是满足自己的私心。”
KDDI创办之初，一切都是从零开始，并没有行业和技术上的任何经验。但一年之后，它却远远超过同行业的水准，跻身世界500强企业之列。
然而，稻盛和夫却说：
“KDDI的成功，其实就是一个追求真我、讲究良知的过程。首先是专注，让良知涌现，把它永驻心中，锁定目标之后，就专注地去做事；然后是格物，从一开始就要排除自己的私欲，分清自己创办的意图到底是什么。只有确定了自己的企图，才能够安心地去运作。说到底，KDDI就是在有益于国民的无私的动机之下，才取得成功的。”
正是这样的反复叩问，促使门外汉稻盛先生的成功，自此动机至善，私心了无——成为了稻盛先生睡前必须思考的重要问题：（以下为原文）
在开始一项新事业的时候，我认为有一个问题最重要，就是需要自问：“是否动机至善，私心了无？”
换句话说，就是要确认开创这一事业不是岀于利己的动机，出发点必须基于“善”。
日语中“善”这个词的意思是：无论在谁看来，普遍都是好的。
如果只考虑自己的利益和方便，或者只顾自己的面子，只在乎自己在别人眼里的形象，那么，就做不成有价值的事情。
起事的动机，必须自己内心能认可，也必须让别人能接受。
事业一旦开始，我会不断追问自己：事业进行的过程是否也是“善”的？因为，如果我们采取了不正当的行动，到时一定会为此付出代价。
事业进行的过程中，也不可以脱离人间正道。换言之，有必要问清楚自己是否私心了无。
以利己的动机创立的企业，无法获得员工的信赖，员工们不可能为这样的企业拼命奋斗。
只要动机是善的，实行的过程也是善的，就不必担心事情的结果。
在稻盛先生收官之作《心》一书中，他如此描述：
此后，我们和KDD及IDO实现了大联合，公司名称变更为KDDI。KDDI现在已经成为代表日本的通信企业之一，实现了高速成长。
稻盛和夫认为，经营哲学可以赋予企业优秀的品格，这就好比人具备优秀的品格一样。
一个人要具备优秀的人格，企业要具备优秀的企业品格，就需要懂得优秀品格所具备的正确的生活态度，而经营哲学就如前面所提到的一样，它的作用就是帮助人们确立正确的生活态度，并不断引领人们向着正确的道路上发展。
这种正确的生活态度或为人之道，是建立在普遍的伦理观之上的，因此它能超越国界，在全球范围内同样适用，也能发挥出其内在的作用。
所谓“人格”究竟是什么呢？
稻盛先生认为，人先天的“性格”，加上在人生道路上学到的“哲学”，这两者之和就是“人格”。
就是说，先天的性格加上后天的哲学，形成了人格。先天的“性格”因人而异，千差万别：有人强势，有人软弱；有人果敢，有人慎重；甚至有人以自我为中心，有人与人为善。
如果在人生道路上，没能掌握高尚的“哲学”，那么，这个人天生的“性格”就会原封不动地成为他的“人格”。
这个“人格”，就决定了他“才华”和“努力”发挥的方向。
这样的话，会出现怎样的景象呢？
如果天生的“性格”是以自我为中心的领导人，他拥有非凡的“才华”，付出不亚于任何人的“努力”，获得成功是可能的。
但是，因为“人格”有问题，某个时候，为了满足私利私欲，他就可能营私舞弊。这样的话，他的成功就无法持久。
遗憾的是，任何人先天的“性格”都不可能完美无缺，因此，我们必须努力学习和掌握高尚的“哲学”。
特别是对于领导众多部下、身负重大责任的领导者而言，必须不断提高“人格”，并努力将“人格”维持在高水准上。
稻盛先生对于人格的提升，曾说：
买一本书，并认认真真地将它从头读到尾，一个角落也不放过——有这种阅读体验的人或许已经极为稀少了。
我无论工作多忙，都见缝插针，在工作的间隙读书。不管夜里多晚，哪怕是在和客户喝完酒之后，回到家也一定会读书。
我的枕边堆着许多哲学或中国古代经典的书籍，每日睡前必定要读上几页。
许多人觉得没有时间读书。但是，只要充分利用每天的时间，我们会意外地发现能挤出不少读书的时间。哪怕只读上短短几分钟，我们也能体会到心灵被打动的感觉。
通过读书，我们能够获得有别于平日生活所得的经验和知识。
没有去过的国度，没有听过的语言，2000年以前的岁月……从历史书籍中我们能得到各种各样的前车之鉴。
另外，在平日的实践所带来的体验之外，读书还能提供知识补充，有帮助梳理个人经验的效果。
英国思想家詹姆斯·艾伦将人的心灵比喻为庭园。自己的庭园是杂草丛生，还是开满了各种各样美丽的花朵，全部取决于对庭园的呵护与修整。
文化的词源是“耕耘心灵”，那么读书也可以说是养护人类心灵的方法。
每个人所能体验的事情有限，但是书籍是知识的宝库，它反映了古今东西不同人们的各种不同的生活方式。
通过书籍，我们能够体验别人的经历，将其转化为自己的经验。
通过读书，我们的确能够反省自身，和过去的伟人们共同创造出自己别样的人生。
第四件事，让自己的愿力渗透到潜意识
稻盛先生认为：
很多时候，当一个人在头脑中不断重复“我要成功”、“我要实现梦想”这样强烈的愿望时，必定能实现自己的梦想——只要人们抱有“无论如何我要获取成功”这种坚强的意识，在这种意识的带动下，人们往往就能找到前进的动力，并勇往直前地向着成功的方向迈进。
把对成功的渴望灌输到潜意识中固然能带动一个人的成长，但并不是说在头脑中只要出现渴望就一定会达成自己的目标。
在稻盛先生看来，人们潜意识里对成功的渴望必须是强烈的，而不是随随便便想出来的，而且对成功的渴望必须有自身强烈意念的支撑。
例如，“我一定要取得成绩”、“必须取得阶段性进展”等强烈的意念。一个人为了实现梦想在头脑中不停地想一件事，并能够做到念念不忘，这样在潜意识里就已经形成了对该梦想的印记。
这种印记会随着一个人成功欲望的强弱而发生变化——印记深的人，对成功的欲望就强烈；印记浅的人，随着时间的不断推延，对成功的欲望就会逐渐消退。
人们的潜意识大多隐藏于人们的内心深处，是经过长时间潜移默化形成的。虽然潜意识平常在一个人身上表现得并不明显，但在时机成熟或特殊时刻它就会出现，而且还会发挥出其惊人的力量。
例如，一个登山爱好者想要实现攀登世界最高峰的梦想时，他就会告诉自己一定要实现这个梦想，而且在他的头脑中也会出现攀登山峰的画面，于是在这种强烈意识的影响下，他会意识到想要攀登到世界最高峰不仅需要勇气，还要具有充足的体能，于是为了实现梦想，他便会训练自己的体能并不断学习攀登的技巧，甚至还会学习一些自救的医务常识等——在他看来，他所做的这些准备工作都有利于他攀登山峰。
更有甚者，睡觉时也不忘憧憬自己的梦想，经常梦到自己已经攀登到世界最高峰……而这就是潜意识使然。
在个人的工作过程中，潜意识同样也可以发挥其优势。
比如工作中遇到一时解不开的难题时，可以用类似于“一个小时必须找到解决问题的答案”这样的方式督促自己尽快解决问题，而在这样强烈的意念下，往往就会有灵感闪现，使你及时找出解决问题的方法，而这就是潜意识带来的魔力。
如果人们能够做到每时每刻苦苦思考，那么愿望就会在人们的潜意识里“生根发芽”。
这样，即使自己没有留意，它也将会给你带来启发，最终使你的理想“开花结果”。
而企业在经营发展中也可以借鉴这种潜意识带来的力量。
当企业管理者的头脑中形成强烈的意识后，就一定会在潜意识的引领下做出利于企业发展的决策，从而使企业发展得更加顺畅。
稻盛先生在《京瓷哲学》中曾这么讲过：
被人誉为“发明大王”的爱迪生曾说：“天才是99%的汗水，加上1%的灵感。”
他之所以这么说，很可能因为他也是每天坚持努力的人，通过反复实验和思考，使自己的念想渗透到了潜意识中，于是在瞬间获得了灵感。
换言之，每天从早到晚做到“有意注意”，不断认真思考工作和经营事务，就能在意想不到的情况下驱动潜意识，从而获得绝妙的创意。
通过这种方式闪现的灵感往往是一针见血、触及核心的，因此自己所面临的问题便能迎刃而解。
我从年轻时起，就会因为突然想到某个点子甚至在半夜惊醒。在再次入睡之前，我会把脑中浮现的想法写在枕边的记事本上。
第二天早上，到了公司后，我便立即把晚上闪现的灵感付诸实践。我经常会有这样的奇妙体验。
还有另一种情况，企业家对公司既有业务抱有危机感，因此想扩展新领域、尝试多角度经营、提高技术水准。
然而，自己一无经验，二无学问，更不用提技术了。可如果不这么做，公司前途堪忧，于是每天苦苦思索。
某一天，该企业家参加了一个同学会，在与周围人觥筹交错之际，突然有了一场意想不到的邂逅。
“啊？好久不见。你现在在做什么工作？”
“我现在的专业是这个技术领域，在从事这样的工作。”
而这正是自己想拓展的新领域。于是说道： “能和我详细谈谈你的工作吗？” 在与他的交谈中，得知了他的工作不如意。
“我（向公司领导）提议这个项目，可公司就是不批准。”
心想，这是个机会。于是对他说：“我的公司目前规模不大，但只要你愿意来，我一定让你尽情发挥自已的技术实力。”
大家可能认为上述案例只是一种偶然，但在我看来，这其实是潜意识在发挥作用。
企业家并不一定非得是“全能者”，我虽然让京瓷公司一路发展到今天，但所有业务当然不是由我一手包办。
我怀着“想完成项目”的强烈愿望，从而驱动自己的潜意识。
这样一来，各领域的专家就如同感知到我的念想一般，渐渐聚集到我的身边，纷纷向我提供协助。
正因为如此，我才能有今日的成就。
如果没有足以驱动潜意识的强烈愿望，即便你所渴求的理想人才从你面前经过，你也会毫无察觉，从而错失良机。
只要坚持认真地反复思考，人人都能做到“怀有渗透到潜意识的、强烈而持久的愿望”。
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