活力28“老年主播团”意外爆火：时代抛弃你时，呼声很大你却假装没听见
作者：洞见hujiao
作家水木然说：每一个时代，都成全了一批人，也淘汰了一批人。90年代机灵的淘汰迟缓的，谁先发现机会，谁就成功了；如今拼的是个人觉醒力，聆听时代呼声的，淘汰装聋作哑的。我今天讲两件刷屏的事，如果你只是看热闹，那你注定是被淘汰的那一批人。从峰花运营玩79元套餐梗开始，一众老牌国货成功搭上了直播的快车，销量一路狂飙。“活力28”直播间人数从个位数，涨到了几百万，账号粉丝也做到了3000W。活力28“老年直播团”爆火后，有网友扒出了三个老头背后的故事，听后五味杂陈。老板成为失信被执行人，供应商和内部员工只能自销抵债。这三个小老头也不是专业主播，光头叔是总厂生产线高层，公司的其他人是代工和代售公司的。为了自救，被时代抛弃许久的他们，像小孩子学走路一样摸索着走进直播间，和专业的年轻人同台竞争。直播画面切到后勤和流水线，努力计费和打包发货的都是上了年纪的叔叔阿姨。不知道怎么上架商品，不懂怎么关晚发赔付，甚至不知道直播间运营是什么……刚开始直播时他们错漏百出，手忙脚乱，但还是耐心地看着弹幕里面网友的指导。这一次，他们终于跟上了节奏，踩中了风口，救活了这个品牌，也救了自己。2018年，张泉灵在演讲中说了一句引用至今的话：时代抛弃你时，连一声招呼都不打。富贵鸟破产、达芙妮关店、百丽退市…昔日“鞋王”纷纷跌落神坛；大润发创始人挥泪离场、诺基亚被收购、柯达破产，无数商业巨头陨落……电商腰斩实体店，无人机抢着送外卖，AI夺走原画师饭碗……有人捂着火辣辣的脸哭诉时代无情，不知会一声就开打。年轻人是消费主力，但大都不爱喝白酒，为了打开年轻人市场，茅台玩起了新点子，一次次走进了年轻人的视野。这几年，传统行业式微，茅台却逆流而上，就在于它主动求新求变。很赞成一个观点：看到世界的变化，听到时代的呼声，才能时刻走在前列。练好眼力、听力，在时代的前沿，不要犹豫，才能涅槃、破局。2009年，彼时诺基亚已显衰落之态，苹果刚刚崛起。他经常找行业里的高手聊对移动互联网产业和手机产品的看法。时代的巨变，可能像洪水那样淹没你的现有一切，但那洪水之中，也有一艘通往新世界的诺亚方舟。这一切，取决于你有没有听到时代的声音，有没有拥抱变化的勇气。近几年，#35岁危机#，#中年人就业降级#，#中年人被00后整顿#等话题不断。中年人在职场上忍气吞声，不敢回怼，不敢任性，生怕有任何问题，被单位淘汰。但其实，被淘汰的根源不是年龄，而是你对于这个社会和时代的适应力。博主@良大师曾认识一位40多岁的广告公司职员，履历非常漂亮。所在的广告公司也在互联网新媒体面前不知所措，后来公司散了，她也不得不出来重新找工作。但她完全没有意识到问题所在，不断吐槽说新工作的薪资只有以前的一半。“我很多次去客户公司开会，客户那里总监及以上的领导年纪最大不超过35岁，下面清一色全是二十五六岁的年轻人。不要看他们年纪小，对这些新平台新媒体的了解一点都不少，有的人甚至自己就是抖音和微信的小网红。你如果和他们不在一个频道，开会的时候一下子就会露馅。说话接不上来，反应慢个半拍，对方很快会发现，然后过一段时间会要求把你换掉。”现实就是这么残酷，你不赶上浪潮，就被拍死在沙滩上。一个资深HR曾提及她的招人标准，她喜欢找“白纸+海绵”型的人才。你看，不能跟着时代的浪潮，就只能被人挑拣，遭人白眼，挨最毒的打。在这个瞬息万变的社会，我们要尽可能早的觉醒，努力与时代同频。为此，我翻看了业内诸多优秀企业家、管理顾问的演讲资料，整理未来的三大趋势分享给大家。信息越来越通透，中间环节大量消失，赚差价的商业思维也落伍了。新世界里，个体开始崛起、公司开始平台化，你必须主动思考和去解决问题，并发挥特长为社会创造价值，否则你就没有存在的价值。新世界里，法律法规变越来越完善，每个人都将适应在公开、透明的情况下展开活动。不主动挑战，习惯于做简单的事，我们脑海里的构念就会很单一，行为受到诸多限制。了解大趋势，预见风险之后，更重要的是向内扎根，把自己构建的更坚不可摧。人到了一定年纪，身体脑力都在走下坡路，要养家糊口，到处都需要钱。罗振宇曾在节目里讲过，这个时代的人，应该有两项以上的专长。即使你在每一个领域只是前20%的水平，但是混搭之后，你可能就拥有独一无二的优势了。掌握混搭思维，不断叠加技能，就会发现一个更大的舞台。
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