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99%的领导,都喜欢这样懂事的部下


  本人2011年通过公考入职乡镇政府工作,曾先后在党政办公室、司法所、便民服务大厅工作过,后通过遴选考入市直部门,至今也有在两个科室工作过的经历。粗略算来,先先后后换了5位直接上级领导。

  对于像我一样入职几年的体制内年轻人来说,懂得如何与上级相处是日常工作中的一项重要功课。

  原因自然不必赘述,上级对你的态度影响着你工作的心情和精神状态,更决定着你的前途命运。

  什么样的部下,才能叫懂事呢?


  一是要“识得庐山真面目”。

  真正认识和了解上级。

  珍惜与上级接触的每一次机会,去真正了解上级,包括上级的处事风格、工作习惯、特长爱好等。

  认识了解的同时是为了应对、避免说错话、办错事、犯低级错误。


  二是要“不惧路漫漫,上下而求索”。

  真诚地倾听和适应上级。

  工作中每次去见上级时一定要拿上笔记本,领导说话时千万别抢话头。

  要耐心认真地记录下领导说的话,倾听他讲的内容、要求。

  过后去思考怎么适应此要求,完成目标任务。


  三是要“打铁还需自身硬”。

  保持积极的工作态度,练就处理各种问题的能力。

  对上级安排的事要表现出积极的态度和必胜的信心,显示出独立完成任务的能力,并且最好能超出领导预期。

  即使是像发个传真这样特别细微的事情,都要做到事事有回音,不要自己想当然认为领导忙,没时间。

  事后及时反馈、汇报是最基本的素质。


  四是要展现“青青子衿悠悠我心”。

  给上级留下朴实清新的形象。

  作为领导,谁也不希望下属,尤其是身边人城府深厚。在上级面前一定要做到大智若愚。

  不该说的,不该知道的,即使了解也要假装不知道,不清楚,尤其是一些世故、关系学。

  领导还是希望手下的年轻人尽可能简单、单纯一些。


  五是要明白“可远观不可亵玩焉”。

  永远与领导保持适当的距离。

  受到领导赏识,固然是我们的幸运,但是千万要保持最起码的清醒。

  上级对你再好也绝非哥们弟兄,不可平起平坐,保持距离是必须的。

  切不可忘乎所以,否则有时候你就会吃不了兜着走。


  六是要“俏也不争春,只把春来报”。

  把出头露面的活儿让给上级。

  一方面上级出面档次高、力度大,对你的工作有好处;

  另一方面这种“亏”一定要吃,尤其是上级知道的“亏”。

  上级看到你不揽功,不争名,是个懂事有规矩的人,对你日后自然大有好处,这就是“吃亏是福”的道理。


    

    来源:办公室的秘密

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