为继续深入贯彻落实深化创建和谐社会、平安林区的会议精神，按照县委、县政府及中心领导的要求，结合我场实际，现就我场实际开展平安单位创建活动，制定本计划书。
一、指导思想
以科学发展观和党的十八大及十八届六中全会精神为指导，围绕打造核心增长极的奋斗目标，认真贯彻县委、县政府关于深化创建平安和谐社会建设的有关精神，强化组织领导，全面落实创建工作的各项措施，加强机关内部治安防范，努力推进各项活动的开展，充分发挥我场的职能作用，狠抓森工生产、护林防火、综合治理工作，确保我场工作上一个新台阶。
二、工作目标
按照平安创建标准，把我场建设成为机制健全、服务规范、安全管理到位、防范措施齐全的单位，努力实现“七无”，即：无刑事案件，无干部职工犯罪，无安全事故，无群体性事件，无人员非正常上访，无人员参与邪教组织活动，无人员参与“黄、赌、毒”现象。
三、实施步骤
第一阶段（2017年3月）：制定方案、强化宣传。
结合实际，拟定方案，宣传动员，部署工作，务实创新，狠抓落实。
第二阶段（2017年4月-11月）：集中创建。
按照平安单位创建标准，集中开展平安单位创建活动。不断总结分析，查找创建过程中存在的问题，突出重点，完善机制。
第三阶段（2017年12月）：总结阶段。
在巩固前两个阶段工作成果的基础上，狠抓落实，圆满完成各项创建工作任务，开展创建平安单位总结，查找创建工作存在的问题，并做好整改，把“平安单位创建”作为我委的经常性工作，全面提高综治工作水平。
四、创建活动重点
（一）安排部署到位，健全创建机制。
根据县委、县政府及中心领导的要求，围绕“平安单位”创建标准，成立相关领导小组，积极组织开展平安单位创建工作，制定有关工作方案，建立健全安全防范相关组织，定期研究安全防范工作。
（二）完善服务体制，规范服务行为。
结合单位治安实际情况，排查隐患，在巩固原有治安成果的基础上，进一步健全完善单位内部治安防控体系，建立处理突发事件的应急预案机制，健全综合治理、普法、调解、保卫、消防等组织。
（三）保持内部安全有序，有效督查管理。
落实各项规章制度及安全防范措施，及时进行检查督查，力求取得实质性效果，防止流于形式。定期开展消防安全检查活动，重点检查单位内有无违章用火、用电以及单位内楼道是否通畅、有无堆积物等现象。
（四）加强内部防范措施，保持良好治安环境。
进一步加强防范措施，以严密的措施保持单位内部有序的治安环境，确保单位内无打架斗殴、无重大火灾、爆炸、盗窃等案件发生，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，干部无刑事犯罪。
（五）及时化解矛盾纠纷，扎实开展维稳工作。
健全矛盾纠纷排查调处工作机制，重点对安全生产大检查中排查出的安全隐患进行及时化解；对群众信访件及时调查处理，将各类矛盾纠纷消灭在萌芽状态，确保无群体性上访、闹事等事件。坚决制止在单位内部进行邪教、非法宗教等活动。
（六）加强普法教育，增强道德素质。
加强普法和依法治理工作，经常开展法制宣传教育，不断提高干部职工的法制意识，形成遵纪守法的风尚，提高文化道德素质，建立一支懂法、守法、依法执法的群防群治队伍。
五、主要措施
（一）加强领导，落实责任。
建立机构，明确领导，落实人员，切实加强组织领导，层层落实领导责任制。成立以场长程贵文为组长，书记武晓玉为副组长，副场长龚洪恩、黄珍、黄晓林、黄忠华、刘玉林、袁小平、张立新等同志为成员领导小组。明确具体的责任人和相应部门。各处室、各单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，守好自己的门，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。
（二）加强宣传，营造氛围。
积极组织学习有关文件、会议精神，及时上报各种材料，把宣传发动贯穿于创建工作的全过程，大力开展创建“平安单位”宣传活动，积极营造良好的舆论氛围，使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知，形成全体机关干部个个参与创安的大治安工作格局。
（三）落实制度，加强防范。
要认真落实我场制定的各项社会管理综合治理工作制度，包括综治重大事项报告制度、治安信息月报制度、综治纠纷排查调处制度等，加强防范工作。
长埠实验林场
2017年3月1日
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