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职场怎么才能独善其身?


在生活中,特别是职场,我们很容易被动的被拉进某些争端、某个小团体,究竟要如何才能不“被动”?才能“独善其身”呢?



首先,在饭局、公司、聚会等等社交场合,如果听到有人要对某人进行议论、贬低,而这个人又和你有关系、有私交、有生意合作、有上下级关系等等的时候,你要及时的把话题扯开,或者隐晦含蓄的暗示此人和你有关系。记住一定要快!


因为如果你慢了一步,在场的人中有人知道你和将被议论的人的关系,然后先你一步暗示说话者,那对方就会对你心怀戒备。担心你打小报告。


你先透露你和此人有关系制止对方,对方会感激你不抓他的“小辫子”,背后议论也能就此终止,你也能不被动的“抓人辫子”。

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另外,在生活、工作等等各种场合,总会有人问你对某某某的看法,类似这种问卷调查,很常见,他的目的是什么呢?


可能只是单纯的调查,也可能是“套话”,记住,当你发现对方可能是来套你话的时候,一个字也不要答,打太极会吗?顾左右而它会吗?


再不济,“是吗?真的吗?我不知道啊!不懂啊!啊?”会吧。


总之,不论是在职场还是日常,能不踏进“浑水”就别进,能不牵扯入“背后的议论”就不要就不要把自己搅进去。哪个领导喜欢“乱嚼舌根”的家伙?


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