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多少厉害的人吃了不会汇报工作的亏,用好这2招,领导会更重视你

之前在文章评论里询问大家

自己感觉最为困惑的职场问题,

好多人私信说

不懂如何向上级做工作汇报。

汇报工作是职场里绝大多数人

与领导沟通的主要形式,

所以这是让上司看到

你工作成果的重要途径。

一般汇报都是口头和书面这两种形式,

关于口头汇报工作咱之前

有很多文章都分析过,

今天就重点给大家讲一讲

职场上该怎么做一份

高质量的书面工作汇报:

一、常用的PPT和Excel

这两个软件大家或多或少的

都会有一定的了解,

PPT特别适合做公开演示,

能展现你的观察力、整体格局。

Excel表现的主要是数字,

它能通过数据展现逻辑分析和推理能力。

你用这两个软件去进行数据整合的话,

一方面能体现出你对项目的

信息收集能力已经达到可观的程度了;

另一方面能让领导最直观的

看到成本、预算等数据,更有掌控感。

但是也有很多职场新手会用错汇报软件,

公司想通过你的工作报表,

看到你对行业的观察能力和判断能力,

你却偏偏使用Excel做表格,

你表格里面的数据越多越细,

领导就越不耐烦去看。

假如老板想让你对一些成熟产品的

历史数据进行分析,

或者进行成本核算,

那你肯定又不能搬出高大上的PPT,

堆上花里胡哨的动画,

领导会觉得你在纸上谈兵,不注重细节。

二、做思维导图

目前大家可能较少使用到它

来进行工作汇报,

但是思维导图更具有逻辑性,

非常适合汇报工作。

因为你在汇报工作的时候

往往不知道该汇报的重点是什么,

经常坐在电脑面前想半天

也不知道该怎么开始写。

一会想写这个,

一会又想侧重于那个,

思维导图会把你的思维火花,

用一个直线性的图标呈现出来。

所以它最主要的特点是:线性

把所有的思考都集中到一条线上,

这条线一般是部门工作流程或者时间顺序。

思维导图的软件也非常的多,

但是要注意你的上司电脑里

有哪个软件,你就用哪个软件做,

如果他没有,你就生成图片文件发给他。

既然提到了做思维导图,

还是要给大家讲一讲

一个好的思维导图必须

得满足的几点要求:

01. 让领导看着特别过瘾:

思维导图可以穿插整理出来

类似99页的word文档和上百封的来往邮件,

你把这样的数据整合出来,

让他想看什么数据

都能在这张图里找到解答,

为他省去不少的时间。

自然,你会让他觉得很过瘾,

他就会给你好脸色看。

02. 让领导看到称赞:

领导有时给你一项很庞大的任务,

一份思维导图足以证明出

你有全局化思考的能力、

统筹多项资源的能力。

你让他看到了这么大的任务里面

诸多的繁文缛节,

动用了那么多的人力,

能让他看到团队的功劳,

其实他就会看到你的功劳。

思维导图示例

03. 拉动与好同事的关系:

你可以运用思维导图汇报工作的时候,

把项目团队里其他盟友的表现

标注成绿色并且展现给大家,

尤其是让领导看见,

你让领导看到了某个人的努力,

这个人是不是对你会更有好感呢?

04. 最重要的功能:甩锅

既然思维导图能让你

稳固和盟友的关系,

那自然也能用来暴露出项目里

敌人的偷奸耍滑。

对于拖项目后退的人

你可以把他的工作情况

用黄色标注出来,

更甚至圈成红色,

领导一定会对他们多多关照。

对于书面汇报来说,

掌握并正确使用这两种方法,

你的汇报质量一定会相应提升,

在领导那边的执行力、

管理能力以及好感度都一定会增加。

在职场上的你,

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