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知乎高赞回答:35岁失业的中年人,都去哪了?

    我在知乎上刷到一个有意思的问题:

    现在网上流传的35岁很多人会失业,究竟是危言耸听,还是真实存在的?

    这问题很多人问过我,首先我想说的是:

    脱离行业聊年龄和失业,其实没什么意义。

    我曾就职过的一家互联网公司,成立20年了,大几千名员工的平均年龄始终没超过27岁。30岁确实面临转型的问题。毕竟35岁,实打实地算“老人”了。

    但医生、律师、建筑师等行业,35岁可能还是个职业起步阶段,方兴未艾。

    知乎这个问题下,最高赞答案是一个程序员讲了自己35岁因病被公司逼退的经历。

    这几年因为自己写公众号的关系,加上本职在IT圈,接触到很多互联网或是其他行业的“35岁现象”,唏嘘是有的,沉重是有的,但问题的本质是个灵魂拷问:

    如何不被“35岁失业”的困境所困?

    失业并不代表赚不到钱


    我知道大家听到失业内心都忍不住瑟瑟发抖,总觉得没工作了,日子完蛋了,职业生涯葬送了。

    可什么叫失业呢?

    我同事家里卖茶叶的,他跟着家人做了几年太无聊就出来找了份设备维护的工作,然后又转行做程序员。

    后来公司裁员把他列入“考核人员”名单里,于是他一转头又回去帮家里做生意。

    认识的一位项目经理,37岁刚做到中层就被裁员,他就和亲戚一起做微商,还开了家小餐饮店。

    还有一个原本做架构的同事,被裁后,35岁的他找不到理想工作,先跑去全职炒股做黄金外汇,接着合伙开了IT培训机构,线上线下授课。

    你觉得他们算失业吗?

    在绝大多数人眼中,依然觉得只要丢了手里的饭碗就叫失业,或是只有朝九晚五或者996的上班制度才叫就业,这其实是一种狭隘的观念。

    暗戳戳地把失业与“赚不到钱”画上等号。

    事实上,只要有挣钱的方法、有获得收入的渠道,你提供了社会价值,并且有人愿意为此买单,本质上都是卖服务、卖技能,它们都符合商品交易逻辑。

    都是出来“卖”。别把自己限定在单一戏路上。

    “永不失业”的工作

    逐渐变成了管饭的牢笼

    世上99%的事情都同时具有AB面,而我们看待的角度,很大程度决定了东西的样貌。

    我之前在《得到》上,听到个很妙的关于体制内的概念。

    人们总以为体制内就是指公务员啊,国企啊什么的对吧?实际上呢,能带给人安全感、同时阻碍你成长、你觉得不够好的东西,都叫体制。

    从这个角度看:

    互联网公司也可能是体制内啊。哪怕是BAT(百度阿里腾讯),但你待着很舒服却没太多长进,那么它就是体制。

    做生意也可能是体制内啊。不少人的生意大部分来自同个客户,长期合作,利润虽不高但胜在稳定。想拓展客户群体但又有心无力,那么它也是体制。

    婚姻也可能是体制内。有些人在婚姻中浑浑噩噩,说过得糟么,似乎没有到要离婚的地步;说过得好么,三天两头吵架,弄得彼此身心俱疲。那么它就是体制。

    这就是个意识形态的问题。

    电影《肖申克的救赎》有句台词:“危险是一个事实,恐惧是一个选择。”

    同个环境,对每个人的意义是不同的,有的人灰心丧气,有的人意气风发,它是一体两面的。

    失业也是同个道理。

    我们换个角度想,有份工作永远不会失业,不管你做成什么样都能做一辈子,这到底算不算好事?

    汤姆·克鲁斯主演的科幻电影《明日边缘》里,他饰演的凯奇少校拥有时空循环的能力,简单来说,就是能死而复生。

    为了对抗外星人,唯一能取得胜利的方法就是让凯奇不断死去、不断重启时间。

    他开心吗?

    他重复得都快吐了。到最后重复到形成肌肉记忆,一遍遍机械又精准式地做着千百次相同场景里的战斗动作。

    每样东西皆有代价。

    假如你能死而复生,可从此感受不到生命的可贵之处;

    假如你拥有了铁饭碗,可你不敢松开手去触碰其他东西;

    假如你能永不失业,可你再也无暇体验更丰富的工作。

    何况人都是有惰性的,真的永远不会失业,危机感和进取心必然将大打折扣,本能会想“我何必这么辛苦?”“混混就差不多了吧”。

    “永不失业”的工作,逐渐变成了管饭的牢笼。

    3

    没有可以选择的工作
    才是真的难

    前面说了,大部分人对失业是恐惧的,所以对35岁这条红线颇为敏感,把年龄视为职业生涯的杀手。

    实际上呢?

    第一,困境不是来自你的年龄劣势,而来自你没有足以对抗的优势。

    之前有位读者,看到我表达过“被裁员未必是件坏事”的观点,发了大几百字的私信说我站着说话不腰疼,最后问道:我就想知道你自己要是被裁员了,你觉得这叫好事吗?

    坦白讲,我现在压根不在意会不会被裁员。

    副业收入不错,还有房租等被动收入,如果我被裁员了,正好能深入些做自媒体。

    眼下我每天只有2-3小时做自己的事情,还有一堆想做的尝试和未打钩的计划。一旦有了更充沛的时间,当然要把它们赶紧安排上。

    困境往往不是真的有多艰难,而是你除了手上这份工作,别无选择,那才是真的艰难。

    第二,多数人观念里,倾向用稳定换取体验。

    我以前在文章中聊过一个程序员同事,原先是小县城公务员,上班自学写代码后来转行成码农,几年后又回到老家进了国企。

    他说,当公务员太无聊,想着还年轻就出去体验其他行业。做了码农,才两年多头发就掉得稀稀疏疏,公司还搞KPI末尾淘汰,焦虑得他整天失眠又开始怀念起以前工作的好。于是在家人帮忙下,进了老家的小国企。

    说白了,围城无处不在。

    围城里的人想出去,围城外的人想进来;没出去的人想出去,出去的人又想回来。

    都是一物换一物。

    失业了,丢了之前的工作,但同时有了尝试新行业、新工作的机会,不少人就在这过程中发现了更适合自己的道路,真不见得是啥坏事。

    4

    不局限于眼前的困境
    前方将别有洞天

    最后我想说,失业也好,其他困境也罢,有时没必要把自己逼得太紧,想得开些,出路也更多些。

    2017年,随着一则视频网络流传,搬运工朱芊佩快速走红。

    视频和照片中,朱芊佩穿着背心,徒手扛起一袋袋三四十斤的货物,肌肉线条硬朗、颜值颇高不输于TVB女明星。

    她还上了国内知名相亲节目,引得诸多娱乐公司排队等着和她签约。

    结果呢,她大方地表示:自己就是喜欢搬运工这行业,同事们都好真诚,又会互帮互助。每天虽然辛苦但很开心。

    很多人觉得何苦呢,搬运工又苦又累,年轻人都不愿意做这种纯粹的重体力活,何况长这么好看的女孩?赶紧开视频啊,赶紧直播带货啊,挣钱简直不要太轻松。

    一年过去了,令人没想到的是:她依然开心地做着搬运工。

    我最大的感触,倒不是朱芊佩有多么能吃苦,而是:她是个很想得开的人。

    按照常理,坐过办公室的人转去做搬运工,多少有些尴尬或沮丧,但她一方面兢兢业业地做着苦力活,一方面乐在其中。

    有些人失业后去开专车、送外卖,心理纠结万分压力越来越大,担心未来没收入、担心不体面,越想越做得不开心。

    高不成低不就,矛盾中戾气发酵,逐渐过得昏天暗地。

    但想得开的人,他们高也行,低也行。做一份工作,就当做体验,不去谈论什么天长地久。

    多数人渴望的职业路径,是在某个领域的纵向发展,比如我这次拿了A,下次目标就会A+,再下次是A++。今年挣了20万,明年最好30万,后年40万……

    想法固然好,但固化后面对不如预期的现状,就容易想不开。

    所以说,你要留出自己转身和倒退的空间。

    把工作看成一份经历和体验,那么,过程中的高低起伏、变换赛道对心态的冲击就不至于太大。

    无论你处于哪个年龄和职业阶段,不局限于眼前的人,前方将别有洞天。

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来自:莲学无止境  > 职场
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