◆忌，交人之忌，谈话之忌，涵养自己！

一、忌居高临下

不管你身份多高，背景多硬，资历多深，人，都应放下架子，平等地与人交谈，切不可给人以“高高在上”之感；

尤其当老板、做高管的人，更应懂得平等、尊重他人的涵义，做个谦和朴实的人。

二、忌自我炫耀

与人沟通交谈中，不要炫耀自己的长处、成绩，更不要或明或暗拐弯抹角地为自己吹嘘，生怕别人不知道你的水平能力。

三、忌口若悬河

当对方对你所谈的内容不懂或不感兴趣时，千万不要不顾对方的情绪，自己始终口若悬河；如是，必使人反感；

谈话，应关注对象内容，切忌拉扯离题。

四、忌随意插嘴

要让人把话说完，不要轻易打断别人的话；

当有人说话啰嗦、离题不得要领时，你要善意提示，插话时让人感知要回归话题。

五、忌节外生枝

要扣紧话题，不要节外生枝，如果有条件要让话题扣着主题深入下去；

如当大家正在兴致勃勃地谈论音乐，你突然把足球的问题塞进来，显然不识“火候”，必当禁忌。

六、忌搔首弄姿

与人交谈时，姿态要自然得体，手势要恰如其分，眼睛要认真关注对方；切不可指指点点，或漫不经心，更不要挖鼻掏耳，手动个不停，给人以轻浮或缺乏教养的感觉。

七、忌心不在焉

当听别人讲话时，思想要集中，不要左顾右盼，或面带倦容、连打呵欠；

同时要忌神情木然、毫无表情，这样，会让人觉得扫兴，也是自身不尊重他人的表现。

八、忌挖苦嘲弄

别人在谈话时出现了错误或不妥，不应嘲笑，特别是在人多的场合尤其不可如此，否则会伤害对方的自尊心，也不要因此在事后对交谈以外的人说长道短。

善论人非者往往自己就会是个是非人。这不仅有损别人，也有害自己；

因为谈话者从此会警惕你在背后会也说他的坏话。还有，更不能把别人的生理缺陷当作笑料，无视他人的人格。

九、忌言不由衷

对不同看法，要坦城地说出来，不要一味附和，也不要胡乱赞美、恭维别人；

否则,他人必认为你为人不真诚，待人做事虚伪不实在。

十、忌故弄玄虚

本来是习以为常的事，切莫有意“加工”，说得神乎其神，语调故弄玄虚、时断时续，或卖“关子”，玩深沉，让人捉摸不透。

这会很让人反感的，要切忌。

十一、忌冷暖不均

当几个人一起交谈时，切莫按自己的“胃口”，更不要按他人的身份而区别对待；

在朋友圈里，不要大家在一起时，有意热衷于与某些人交谈而冷落另一些人；

不公平的交谈会使人失落，极不愉快。

十二、忌短话长说

做人、做事、做管理，都忌泡在谈话中；鸡毛蒜皮地“找”话题，浪费大家的宝贵时间；

要适可而止，长话短说，命题集中，提出解决问题的方式和方法，提高谈话效率。

（西纳维思网络推广中心 收集整编）