工作上的难受，大半源于性格

知乎上，曾经有一个讨论度很高的话题：

为什么有的人明明智商、情商都一般，却可以取得事业的成功、人生的幸福？

而有的人，虽然有能力，但一面对工作就愁容满面，最后只能默默无闻、毫无建树地度过自己的一生？

高赞回答是，性格不同。

著名心理学家阿德勒曾经说过：

在积极性格的支配下，人们可以激发出内心深处的潜意识，将自己的工作能力发挥到极致。

相反，在消极性格的支配下，人每天陷入萎靡的状态之中，做起事来就会有诸多不顺。

所以说，工作上的难受，大半源于性格。

习惯性抱怨，摧毁你的热情

作家李维渴，曾讲过一个故事。

有位年轻人大学毕业后进入了一家著名公司，引来了周围同学的艳羡。

年轻人踌躇满志地说：“你们就等着看吧，总有一天公司将会以我为荣。”

他以为公司会将他安排到管理岗位上，却没想到他被安排到车间做维修工。

维修工作又脏又累，还不体面，没干几天年轻人就开始抱怨：

“让我干这种工作，真是大材小用！”

几个月后，同车间的同事被提拔到了管理岗位，年轻人又开始抱怨：

“老板为什么不重视我？我什么时候才能脱掉这身油乎乎的工作服？”

后来公司接到了一份大订单，需要维修工对设备进行检修，不能出任何纰漏。

年轻人一边抱怨工作强度太大，一边敷衍了事。

最后导致生产时设备出现了故障，公司为此蒙受了巨大损失。

年轻人撇撇嘴：“这设备老化严重，谁也无能为力。”

到了年底，不出意外年轻人被裁掉了。

此时他还在向周围人抱怨：“为什么是我？”

可再没有人搭理他了。

生活中，也许你也遇到过类似的情况、见过类似的人。

他们总觉得公司的待遇配不上自己的付出，于是总是抱怨不休：

“为什么我当初要进这家公司？”

“为什么我会遇到这样的老板？”

“为什么我做这么多事，却拿这么点工资？”

诸如此类的抱怨，在职场中每时每刻都有人讲，但这样的行为能换来什么呢？

作家鲍温说过：

喜欢抱怨的人整天都是一副苦瓜脸和没有灵魂的躯壳，这些只会让他一步步走向绝望，自己却浑然不知。

有时候，你以为抱怨只不过是一种负能量的宣泄。

但事实上，人一旦习惯了抱怨，就会在困境中沉沦。

抱怨就像是一味毒药，它摧毁你的热情，削减你的意志，最终令你一事无成。

经常性内耗，消耗你的能量

工作中，比内卷更可怕的，是内耗。

容易内耗的人，外界的只言片语、风吹草动都会令他心神不安。

他们总是活在别人的看法中，纠结在意，让自己备受煎熬。

武志红的一篇漫画中，就刻画过这样一个女生——

汇报工作时，看到上司皱了下眉，她就怀疑自己是不是讲得太差了；

看到同事点奶茶也不叫上自己，她就觉得全公司人都在孤立她；

发现自己在做的工作被转交给了新人，她就想是不是自己哪里做得不好……

凡此种种，让她感到无比疲累。

但实际上呢？

领导觉得她工作表现很好，皱眉只是脸上有点痒；

同事点奶茶忘记叫她，可转天就请她去吃火锅；

工作转交给新人，是因为她即将升职加薪，要接手更有挑战性的工作。

容易内耗的性格就是这样，他们习惯过度解读外界的一举一动。

久而久之，内心的负面情绪不断累积，最终带来严重的能量消耗。

有句话说得好：“只有对各种令人不快的毛病忽略不计、泰然处之，才能开朗大度地活下去。”

当我们能够无惧外界的眼光，专心做好眼前的事，工作才能变得顺遂轻松。

有人说：心态的“态”，拆解开来看，就是心大一点。

成年人的世界，若遇到一点委屈就揣测半天、思索半天，最终只会让自己身心俱疲。

不内耗的，才是职场上的聪明人。