在我们平时想要去考察一个人是否具有潜质，一定是可以从一些规律中发觉出来的，有潜质的人身上一定也具备这五个共同的特征。
一、定性，不浮躁
当一个人无论做什么事情都有自己的章法，不会手忙脚乱，并且做事非常专注，这个人就会是一个有定性的人，能沉下心来去做一件事，去学习，看一个人最真实的状态，任何时候，如果一个人都能让你看到他安安静静地在做事情，这种人的心智是成熟的，内心是有目标感的，认定了的目标，也会努力朝着这个方向去努力。
工作当中，懂得聚焦是特别重要的技能，为什么阳光透过放大镜能点燃一张纸？这就是聚焦的力量，当阳光的热量没有被分散，就可以点燃，一个人有定性就能产生阳光聚焦的能量。
当一个人内心浮躁、想东想西，无法定下性的人是不可能做得好一件事情的。
二、懂得自我燃烧，极高的逆商能力
世上绝大部分的优秀创业者身上都有一个共同的特点：那就是乐观。
一个人如果能对生活、对所做的工作时刻都能保持热情，并且这种热情是源于内心，而不是外界的强求或刺激，相信这种人的运气都不会差，也有足够的能力来掌握自己的人生。
乐观就是当你觉得你可以做一番事业，你就能点燃自己内心的希望，并为之努力，走到达到你想要的结果。
三、控制情绪
一个人如果连自己的情绪都控制不了，那么他是很难去管理好自己的人生的。
当一个人在愤怒的时候，他的智商就是为零，“冲动是魔鬼”，一全不会控制情绪的人，往往会做出愚蠢的让自己后悔的决定。
情绪是一种会传染的东西，处于职场中人，如果把自己生活中处理不好的情绪带进职场，把没有处理好的情绪带到工作中，这也是一个人没有职业素养的表现。你要知道，没有人愿意做你情绪的垃圾桶，让你发泄你的不良情绪，也没有一个人喜欢和一个情绪不好的人相处。
一个真正勇敢的人，是在面临困难时，哪怕没有准备也不会让自己陷入慌乱，被人误解也能淡然一笑，遭遇怪罪也不会心生怒气，具备了这样的素质，就会是一个的担当的人，未来也会有所作为。
四、超强的执行力
具备执行力的人，一定会是一个实干派，说干就干，才是真正做大事的人，而那些拖拖拉拉，说得头头是道，而行动力却为零的人在我们的身边也是一抓一大把。
一个没有执行力的人，过了多少年都是在走着老路的人，肯定也不会看到新的机会和改变，也将会得到再过N年他也还是老样子。
五、做事找方法，不抱怨的人就赢了
人生中不如意的事在谁身上都会发生，你看到的那些成功的人，他们一是一直都顺利，只是他们在遇到困难和挫折时，努力去寻找方法，不给自己借口，也不去抱怨命运的不公。好的思维习惯决定了一个人的方向，一个具有独立思考的人，在问题面前第一想到的是找到问题的本质，然后再去找到解决的办法。只有具备超强洞察力的人，能冷静地分析解决问题的人，才会在遇到任何事情的时候能透过现象看清本质，这样的人才能有飞跃式的进步。
所有具备潜质的人，都不是天生比别人聪明，一定是来自于后天的刻意练习，成功没有捷径，就是要做到把卓越转变成身上的一个特质，然后最大限度地去发挥自己的天赋、才能和技巧，这样你才能在众人当中脱颖而出。
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