强化能力建设

李炳孝

　　加强领导干部能力建设是一项系统工程，涵盖面广，具体情况各不相同，需要因地制宜，因“人”制宜，对症下药。

　　领导干部的能力水平不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。加强领导干部的能力建设，重点靠学习、靠培训、靠实践，着力提高“六种能力”：科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力和密切联系群众的能力。

　　领导干部要树立学习决定能力的理念，把学习作为提高自身能力素质的第一需要，把学习作为个人成长进步的第一选择，走出文山会海，摆脱迎来送往，潜心学理论，用心学业务，不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领。

　　领导干部要把实践作为能力提升的最大战场，把基层一线作为能力提升的第一平台，深入实际、深入基层、深入群众，把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把群众的经验和智慧集中起来转化成为领导方法，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中，在基层一线经风雨、长才干，在人民群众中学方法、强素质。

（责任编辑：高巍）