让“多面孔”干部没有市场

来源： 发表时间：2011-12-27 星期二

　　我们总说，领导干部必须加强学习，注重锻炼，力争成为熟悉本职工作、了解群众疾苦的“多面手”。然而，现实生活中，却有这样一些干部，他们不是时代需要的“多面手”，而是世俗功利主义的“多面孔”，惯于人情世故，八面玲珑，却对群众的疾苦麻木不仁。

　　“多面孔”干部之所以存在，与现实社会中个别地方人才标准变异扭曲有很大关系：往往把精于世故、处事圆滑的人看成是“会来事”、有能力，而将敢提不同意见、有棱角的人看成是“毛病多”“不成熟”，从而形成一种错误的导向。

　　要使“多面手”干部受欢迎，“多面孔”干部受唾弃，就要努力改进和完善考察干部的方法，不让“多面孔”干部有市场，以免毁坏党的形象，凉了广大群众的心。