2015-09-11 15:31:19
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“先就业再择业”、“干一行爱一行”、“好马不吃回头草”、“没有功劳也有苦劳”、“对待同事要像春天般的温暖”……这些老话是不是经常听职场前辈们说起呢？
曾经这些职场信念可能真的管用，但现在却OUT了，非但不能再将它们作为“真理”奉行，如果硬要奉行甚至还会影响你的发展。
1过时：干一行，爱一行
更新：爱一行，干一行
传统观念上，我们提倡“干一行，爱一行”，但目前求职者中大部分是85后、90后，他们更加追求个性，提倡自我的满意程度与愉悦度，当他们发现这份工作不是自己感兴趣的职业，他们又怎能“干一行爱一行”？
兴趣是最好的老师，只有有了爱好和兴趣，才能将本职工作做好，才更能充分发挥自主能动性，去创新、去钻研。在选择工作的时候，一定要沿着自己感兴趣的领域或者自己擅长的领域去走，才能将自身优势发挥到最大化。
2过时：先就业，后择业
更新：方向不对努力白费
受“先就业后择业”的理念困扰，“无论如何也要先找份工作干着”是很多应届毕业生的想法。
这个职场信念已经过时了。“一旦职场方向找错了，往往会使职场人陷入恶性循环，严重影响未来的职业发展。”毕业生在找工作之前一定要先做好职业规划，找准未来发展的方向。
“先就业再择业”的职场信念会使大学生带着盲目性和短期打算走进社会，在临时“婆家”往往难安心工作，这山望着那山高。试想，用人单位又怎会器重你？
3过时：好马不吃回头草
更新：好马不妨吃吃回头草
我们常说，“好马不吃回头草”，似乎吃了回头草，就丢了面子，又或者表示自己能力有限。
一个人在其职业发展过程中，适合的领域其实并不多，职场人在某一领域积累的经验、人脉，都是不可多得的优势，如果“回头草”对自己的事业是有帮助的，可以考虑尝试。
4过时：没有功劳也有苦劳
更新：没有“功劳”就是“徒劳”
在工作中，有一句话常常被提到：“没有功劳也有苦劳。”特别是那些能力不够的、对待工作没有尽力的人，这句话常常被用来安慰自己，也常常成为抱怨的借口。
在没有功劳的时候，强调苦劳也是毫无意义的。苦劳只是一个循序渐进的过程，而功劳才是业绩的具体表现。衡量一个人的能力主要是看结果，以结果论成败，以结果论英雄。
在市场经济条件下，工作再努力，如果没有业绩，一切都将是空谈。所以说，再吃苦，再勤奋，苦劳再多，如果员工创造不了价值，业绩都等于零，更不用谈功劳之所在。
5过时：对待同事要像春天般的温暖
更新：“我是来工作，不是来交朋友的”
优秀员工如是说“我是来做事的，不是来交朋友的。我更关注有没有把事做好。我始终认为职场友情固然重要，但绝不能因此姑息包庇护短、睁一只眼闭一只眼相互放水，这样的友爱看似融洽，实则可悲，它将导致战场上不敌对手，集体阵亡！”
对待同事像春天般温暖，大家一团和气，结果往往是没有实效，也没有利润。
6过时：工作是任务，是作业
更新：工作是乐趣，是作品
如今，工作不仅仅是为了生存，而是为了活着的价值。所以，作业是一种义务，作品是一种情怀；作业是为了生存的需要，作品是为了生命的精彩。
德国的制造业很精细，与德国人的严谨作风分不开，这种严谨的品质是因为他们凡事当“作品”对待。乔布斯就是基于作品发明了改变世界的产品，绝对不是基于作业。没有情怀与理想是万万不可能的。
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