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店长占49﹪股份,利润全给店员,50平农产品店,年1800万

鉴于农产品的运营过程中,人的因素极为关键!

所以,农产品流通要规模化,无论是批发还是零售,单纯的直营或者加盟(包括所谓的合伙人)模式都是没有效率滴!

这点,那个广州的傻大妈的傻逼运营根本就不懂,或者根本就没想过!还瞎逼逼跟胡球吹!

傻逼胡球干脆拉黑他!没空跟他瞎扯蛋!!

解决之道前几天傻逼胡球这样写过

《估值50亿的农业电商,开了2家30平生鲜店,干不过隔壁夫妻菜店!》

方法一:做夫妻老婆店的母集!

啥意思呢?就是你搞个200-500平的社区生鲜超市,水果好运营的你自营,其他蔬菜呀,分割肉呀,水产呀,豆腐呀,你招商!

其实,就是社区菜市场的生鲜超市化!

方法二:做夫妻老婆店的母鸡(孵化器!)

啥意思呢?就是你和店长合伙开店,公司占51%,店长以及店员占49%,但是分红你给他们分70%!这样,流水过你账,利润大多给店员拿走,供应你负责,还滴服从你滴管理!

记住,方法二,一定得店长(有的是含店员)占49%股份,你公司有51%就可以合并报表了!还是单一大股东!

关键是,利润你得多分给店员,70%以上吧!

更关键的是,不能拿这个去忽悠店长(含店员)的投资!

想x果园那样,肯定是不行滴,一个店投资还虚高,供货的利润比店面零售利润还高,人家店怎么赚钱怎么活?!

哈哈,傻逼胡球看了x果园的尽职调查报告哈,基金在搞,融资6亿!

得真心诚意,去让店长占你的便宜,这样才能真正把店做好!

你看,这个农产品连锁店,18家,每家1500万,才50平!老板就是这样大方滴

店长占49%股份,前期没钱公司垫资,后期赚了钱分了红,再还给公司!

利润全部分给店里,由店长支配

关键是,公司不和店里抢客,有团购客户都分配到就近的一个店!

公司就做好2个角色:

1、厂家角色,提供好货,赚取厂家利润

2、孵化器角色,各个职能部门帮助一个店做起来!

这是傻逼胡球见过滴,最大方的农业老板!

前期公司投钱开店,开店有利润了,不要现金让49%股份给店长,把店长培养成成一个小老板,利润全部分给店里!

绝大多数老板,都是死吹还吹,使劲忽悠员工掏钱入股吧!

绝大多数老板,都是东算西算,使劲把给各种费用分摊到店里吧!

要成大事,必然有大舍得!

这在农产品流通领域的规模化,特别关键!

人,是绕不开的话题!

人性,是深藏在道貌岸然下滴丑恶!

但是,谁都不傻!

傻逼胡球可以断言:

像x果园那样精于算计的股份制改造,必然会失败!

而像杭州这农产品连锁店老板的股份制改造,必然成功!

因为,这世界,人人都想占别人便宜!

而你如果愿意吃亏让人占你便宜,

你才是人中之龙!

才会有高手愿意跟你玩!

天下熙熙,皆为利来;

天下攘攘,皆为利往!

就看你看滴是短期利益,还是长期利益了!

就看你老板是否把风险都自己担,把利润都分给兄弟姐妹们了!

作者:胡浪球,《农产品营销实战第一书》及《特色农产品产业经营-理论、方法和案例》作者。私下扯蛋,请加我个人微信:393680。

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