客户邀约王

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线上寻找意向客户的方法，微信群发内容的七个误区，轻松邀约客户的三个技巧，TZC让客户主动找你的方法。

客户邀约王。课程介绍，其结果也不一样。问候一下未来的要来高手们大家现在好，我是魏元昌。

很高兴来分享，我们今天的邀约课程，这个课程，我们在线下已经分享了40多期了将近有4000多人吧，学会了这个方式方法，整个邀约方法就这一堂邀约课程再没有后续的升级课程，这家公司呢，是2017年创办的全年三个人用这个方法邀约到场5000人，这个结果你们。

还可以吧，那如果是一万人呢，那我们做到了1.24万人，三个人用。

方式里面的技巧里面的工具和模式，把这样的人聚集起来，我们今天来研究研究邀约。各位邀约难吗，我想问大家游泳难吗，难。为什么有人觉得难。不会。

走路难吗，不难，因为会。所以邀约难不难，哪跟你会不会有直接的联系。咱们举几个例子来说吧，我相信我们大多数人会通过微信来邀约客户吧。

是还是不是那我们微信是不是也要群发给客户啊。那我问问大家，我们邀约群发给客户的目的是什么成交互动，其实这些都不是。你们要求的太高啦，其实群发信息就一个目的。这段时间，提高意向客户的人数也就是回复的数量。随你看。我们很多人去群发信息的时候。他考虑什么。反正我人多我家人我就喊着加八就批量的发吧，愿意来就来。以至于导致了我们群发回复率越来越低。有没有跟我们单独沟通，对我们产品感兴趣的人跟我们聊着聊着就不聊了，很长时间就不回复了呢。有没有这样的人有这样的人。

是不是多一点啊，其实是我们在邀约客户，其思维本质的区别是不一样的，所以我们今天给大家分享的第一点就是通过群发信息让你的回复你上来。我想问大家你群发1000条信息有两条回复后，我给你改完之后有十条回复，其结果也不一样。请问回复的人代表什么，是不是感兴趣的人啊，所以我们一定要提高群发的回复率。所以今天第一点，我会给大家分享群发回复少，不回复线上不回复的人甚至群发信息回复少的人如何回复。

那第二天是我们群发完邀请他来是不是得有一个过程啊，那如何提高我们的邀约量，甚至还有这样一个情况，有没有发现你苦口婆心跟你聊了很多人家就是不回复，所以这里有一个很重要的原因是因为在筛选客户的时候出现了偏差。我想问大家你们是喜欢一见钟情的客户还是对牛弹琴的客户啊，是不是一见钟情的客户啊。我想问大家，无论是一见钟情的客户还是最终弹琴，我们是不是刚开始的时候了解一下对方是牛还是人啊。但往往我们大多数人在刚开始聊天时，当客户问我们一些关于产品啊，关于服务方面的问题的时候。

我们会滔滔不绝给他们讲很多几乎没有几个人会前期想了解下客户。就开始讲了是还是不是，所以如何通过高质量在线购物的方法撩一个准，一个聊一个成一个这样的方法大家学习一下吗。还有第三点，我们有没有在线下认识陌生人的机会啊。我们有没有像今天一样参加一些线下活动啊，那我们有没有想建个群啊，加个好友啊，上台做一个自我介绍，让大家认识一下。那我想问大家，我们跟陌生人接触时做自我介绍的概率高不高。你跟陌生人做自我介绍的概率越高，你的成单量越高，你让线下的人认识你越多你的成本越高是还是不是啊。

所以今天我也跟大家分享一套东西，什么东西呢，就是通过一个自我介绍，简单的自我介绍就会有很多人愿意主动来了解我们的这样的方法要不要学习一下，因为我们大部分人做完自我介绍也就说嗯，挺好的就没了是也不是。我问大家一个问题，什么样的自我介绍会让别人主动找你的是因为他听到你的自我介绍，他有需求，他才会来找你，所以我们大部分人会做职业性自我介绍植物性自我介绍，是不是。

但这些跟听众有关系吗，没有，所以我们要做结果性自我介绍我问大家，我们做自我介绍，目的是什么。让别人认识你。记住你。

都不对是让别人来找我是通过一个自我介绍，可以让别人主动来找你了解你这个人了解你这个产品这才是自我介绍的目的。而不是介绍完就完了，我这样讲大家理解吗，所以今天第三点给大家分享如何通过自我介绍吸引意向客户群体。还有第四点人与人之间真正达成信赖感的原因，你认为沟通。

如何愿意聊对方聊的话题，如何能够开心聊客户愿意聊的话题，如何让客户愿意敞开心扉跟我们聊一些主题。

这就需要一个好的沟通技巧了，所以今天我会分享我们如何在遥远过程当中，让对方愿意相信我们跟我们沟通的方式。

方法。那整个邀约课程大约一个小时的时间，我将分为几个小段来分享每段几分钟到十分钟不等，这样大家听起来也比较轻松。好。

第一节就到这里，我是魏元昌专注提高职场人士的必备技能。

啊。