今年以来，公募基金整体的表现非常亮眼，主动型基金中收益率最高的已经超过50%。但很多同学有这样的困扰，尽管自己知道主动型基金表现不错，但是认为没有能力去选出优秀的主动型基金，所以不得不买指数基金。
那在选择主动型基金的过程中，有没有哪些“捷径”呢？举个例子，在股票投资中，大股东回购、员工增持自家股票往往被认为是利好信息，那同样对基金而言，基金公司以及公司员工购买自家的基金，是不是也能说明基金的优秀呢？
截至5月31日，虽然A股一直在低位震荡，但今年以来已经有60家基金公司自购基金产品，净申购金额为16.47亿元，相比去年同期金额，增长幅度超过68%，尤其在二月初，基金公司更是大手笔申购自己家的主动型基金。
为什么基金公司在自购时多数选择主动型基金而非指数？基金公司员工大笔持有的主动型基金近几年表现如何？我们又怎么从那些员工偏爱的基金榜单上“抄作业”？
每个人都有自己的能力圈，相比普通投资者，基金公司和自家员工肯定更加熟悉基金经理，比如在今年二月初指数大跌时，大部分基金公司的选择是买入自家的主动型基金而非指数基金。
那主动型基金表现如何？基金经理能否跑赢指数？我们在比较业绩时，不能单看基金经理近几个月的表现，更要重点关注他们在牛熊期间的应变能力，比如过去三年，基金经理经历了2017年的蓝筹股结构牛、2018年的全面熊市、2019年的消费科技结构牛市。特别是2020年初的疫情，充分考验了基金经理的应变能力，所以近三年的业绩对于基金经理的能力还是有较好的代表性。
截至6月1日，据wind统计，成立时间在3年以上的主动型基金，共有2178只（各类型分开计算）。其中代表基金经理平均水平的指标，近三年以来收益率的中位数为29.26%，而同期上证指数下跌5.84%，沪深300指数仅上涨13.54%，主动型基金的超额收益比较明显。
近三年收益率在13.54%以上，即跑赢了沪深300指数的主动型基金共有1765只基金，占比高达81%。这意味着，即使你是一个选基小白，在2017年6月1日任意买入1只主动型基金并持有三年，有80%的概率战胜沪深300指数。
这个夸张的数据证明，主动型基金在过去三年中整体优异的表现，这也难怪基金公司在选择自购基金时，更加“偏爱”自家的主动型基金。
那基金公司买了那些主动型基金呢？这里有一个小坑，基金公司有时会有自己的“小算盘”，比如在新基金募集资金不足时，下场自购基金来帮助基金顺利发行，也有可能为了防止一些规模较小的基金被清盘而自购基金。
那这时候还可以参考一个指标“管理人员工持有份额”，即基金公司员工买的那些基金，这个份额可以看成由两部分组成，一部分是基金经理自购基金，与基民一起亏，一起赚，另一部分来自于基金公司内部员工的购买。
作为基金公司从业人员，基金公司员工是离基金经理最近的人之一，在剔除规模小于1亿元的主动管理型基金后，“管理人员工持有份额”这个指标，基本可以反应基金员工对自家基金经理的认可度。
据2019年基金年报数据，基金公司员工持有金额最多的20只基金（不同份额分开计算）如下图所示，近三年收益率全部超过30%，意味着这些基金都超过了主动型基金过去三年的平均水平。
数据来源：wind，数据截至2020年6月1日
从收益率看，景顺长城新兴成长近三年回报最高，累计上涨近110%，年化收益超过28.85%，它也是员工持有金额最多的主动型基金。同时，前20只基金的平均收益率达到了惊人的65.78%，远超同期沪深300的表现，看来基金公司员工选基的眼光还是不错的！
如果剔除2020年以来基金经理变动的影响，基金公司员工选择的主动型基金的基金经理，多数任职超过3年，如果合并基金份额计算，员工持有金额最多的基金是富国天惠，该基金经理朱少醒已经管理该基金近15年，期间累计上涨超过1400%，基金经理稳定，长期业绩优秀，这可能也是富国基金员工独宠它的主要原因。
首先，选主动型基金，就是选基金经理。所以，当基金经理发生调动后，你也要重新考虑相关的主动型基金，比如今年5月，东证资管的林鹏离职以后，上表中的东方红沪港深、东方红睿丰等基金的基金经理也发生了调整，所以还要根据接任的基金经理的履历、历史业绩等指标来综合考虑，选择继续持有基金还是赎回。
其次，基金经理的风格也各不相同，由于基金公司员工对基金经理更为熟悉，更信赖基金经理的能力，所以也能忍受基金的净值回撤。比如我的一个朋友在2018年买入了表中的一只明星基金，但2018年该基金最大回撤超过25%，他实在没忍住就选择了赎回，也因此错过了2019年的上涨，所以还是要选择符合自身风险偏好的基金才能拿的久，赚得多。
最后，从持有基金的年限看，比如富国天惠、兴全趋势、易方达中小盘等基金都长期出现在基金公司员工持有榜单的前几位，说明这些基金公司的员工也是选择长期持有，那么如果你选择投资主动型基金，也建议拿3年以上用不到的钱来进行投资。
公募主动型基金在过去3年的表现出色，成立三年以上的基金超过80%都跑赢了沪深300指数，同时基金公司员工持有金额最多的一些主动型基金表现更为出色，近三年平均收益率超过65%，远超同期沪深300指数13.54%的表现。
但要提醒的是，基金的过往业绩并不能预示未来表现，基金公司员工持有的基金能为你提供较好的参考标准，但也并不适合所有人。在投资主动型基金的过程还是要选择适合自己风险偏好的基金，长期持有，同时也要定期留意基金经理是否发生变化。
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