四大和八大想必大家都经常听说
都是知名度很高的会计师事务所
由于四大竞争激烈
每年录取率不足5%
于是很多同学会退而求其次选择八大
那么四大和八大有什么分别？
各有哪些优劣势？
加入四大八大需要哪些能力？
今天小编给大家好好唠唠！
1.四大or八大，傻傻分不清楚？
国际四大由四家全球收入超过200亿美元的会计师事务所组成，他们分别是普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）、毕马威（KPMG）。
内资八大由国内最具规模的八家本土会计师事务所组成，根据中注协《2022年度会计师事务所综合评价百家排名信息》，目前的“新八大”分别是立信、天健、容诚 、信永中和、致同、天职国际、大华、中审众环。
图源：中注协
2.四大vs八大，区别在哪里？
1.薪酬结构
从薪酬结构来讲，内资所的薪酬结构一般为底薪+项目提成+过节费+差补+生日补贴（个别所）+住房补贴（个别所），大体上都是以底薪加提成的模式为主，而四大的薪酬结构就简单多了，主要由基本工资+差补+加班工资构成，没有内资所的项目提成制度。
从薪资结构来看，四大更像是吃大锅饭，而内资所更像是项目制，依据每个人参与的项目情况，来决定每个人的项目分成。很难讲哪种制度更好，四大和内资所处在不同的发展阶段，规模也有很大的差异。
从结果来看，两种不同的制度，应该是各有千秋。
内资所起步晚，大多处于成长、扩张的发展阶段，采取低底薪+项目提成的制度，能在一定程度上起到激励作用，但从另一方面讲，项目分成制会造成挑肥拣瘦的现象，项目和薪酬直接挂钩，大家都愿意做钱多的项目，钱多才意味着项目提成高。
四大事务所发展相对比较成熟，业务也相对稳定，收入规模大，如何稳定发展，给员工稳定的预期，保持现有的业务规模，才是选择一项制度的首要考虑因素。该种制度下，大家普遍没什么积极性，干的好于不好，差别不会很大。
上述的薪酬结构下，决定了不同的薪酬构成。从底薪来看，四大一线城市的底薪已经达到了月薪9000元，而内资八大事务所很少能达到9000元的起薪，更多的是4、5千的起薪水平，有极个别可以达到7000元的水平，8000元的起薪在内资所寥寥无几。
底薪较低的情况下，能调动人工作积极性的，只有项目提成了。内资所的项目提成较为不透明，提成比例一般为项目收费金额的9%到13%，作为整个项目组的提成，包括项目经理及以下的员工。也就是说，100万的项目，项目分成金额为9万到13万，平均到每个项目组成员身上，也有个万把块钱。这样一算，一年做10个100万的项目，就有10万的项目提成了。
讲道理可以简单这么算，但实际上没有这么多项目可做，收费金额也不会个个100万，更多的是收费十几万，几十万的小项目。而且在事务所淡季时间，很多同事都在休假，没有项目可做，奖金自然也没有那么多。更何况第一年去内资事务所的小伙伴，很多所是没有项目提成的，满一年或者转正之后，才有项目提成。
以深圳市注册会计师协会公布的2020年度事务所收入数据来看，四大事务所的人均创收金额遥遥领先，其中毕马威事务所人均创收83万，位列四大之首，安永人均创收58万，为四大事务所人均创收最低的，因此也被江湖人称为“半价安”。而内资八大所，除天健深圳分所外，人均创收金额均小于50万，整体落后于四大。天健深圳分所因其2020年在A股IPO市场斩获颇丰，人均创收达到了惊人的90万元，不知天健的小伙伴们去年是不是赚IPO奖金赚的盆满钵满。
分析人均创收最重要的目的就是看员工能给事务所赚多少钱，毕竟所有行业都是老板吃饱了，底下人才有的吃，这点马克思已经告诉过我们了。在内资所人均创收普遍低于四大的情况下，工资水平想要整体赶超，实在是天方夜谭。因而在起薪方面，事务所前五年，四大都是完胜内资所的。
2.业务对比
如果粗浅的对四大八大的业务部门进行分类，大致可分为“审计、税务、咨询和其它”四个部分，且审计一般是四大八大的核心业务，占据了各大事务所的“半壁江山”。
由于各大会计师事务所的专业优势和区域业务有所差异，A宝特意从各大会计师事务所官网中整理了其主要业务和代表客户，方便大家进行了解。
数据内容整理自各事务所官网
3.成长体系
四大：
四大的晋升机制同它的薪资一样，是相对透明的，以普华永道为例，一般的升职顺序：
A2➡A1➡SA3➡SA2➡SA1➡Manager➡SeniorManager➡Partner
注：A2：Associate2，即审计员2年；A1：Associate1，即审计员1年；SA3：Senior Associate3，即高级审计员3年，依次类推。
无论是本科生还是研究生毕业，如果没有四大的专业经历的话，进公司必须从A2做起。通常在升经理之前，每年晋升一级是很有保证的，尽管在审计员升高级审计员会有一个小坎，但多数人都能顺利过关。
只是四大的员工们几乎都是各大高校的佼佼者，且越往后晋升需要的时间也就越长，面临的竞争也越激烈。
数据内容整理自各事务所官网
八大：
八大的晋升路线也相对清晰，能否节节上升，还是要看个人能力和机遇。国内八大一般的晋升路线为：
审计助理➡审计员➡高级审计员➡项目经理➡高级项目经理➡合伙人
注：晋升至合伙人的执业资历一般为：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年
总的来说，不管八大还是四大，它们都需要用时间和历练打磨自己的能力。所以，如果个人能力和业务能力两方面都能十分出色，那么晋升速度也会非常快哦。
3.为什么选择四大/八大？
近年来，四大一直是很多商科学生的首选工作单位，每年众多优秀毕业生也是削尖了脑袋想挤进去。其实对于商科背景的学生而言，选择面并不狭隘，企业财务、内审、数据分析、银行、券商、保险公司、信托和基金等都是不错的选择。
四大究竟在哪些方面脱颖而出呢？
1、四大对非名校学生很友好。竞争公平，偏重能力，而非特别看重学历
四大并不像头部券商一样，需要名校学历以及研究生背景作为申请门槛。四大也并不偏爱研究生和留学生，四大的职员，不缺清北复交和海归的学生，但是也有很多普通院校的学生，只要你的能力能胜任，你完全有机会。
四大最看重的是实习实操经历，GPA，英语水平，当然，名校背景必然会加分。
2、短时间快速成长的机会
国际四大，业务是多类型化的，涉及多样产业链，比如经历过零售和房地产的项目后，或者在其他各种类型的公司审计过程中，可以形成非常强的流程化和系统化思维，学习到在数字背后的商业逻辑，看懂不同行业背后共通的道理，学会跳出现象看本质，找根本性解决方案。
此外，国际四大拥有国际公认完善的人才培养体系，四大经过这么多年的发展和沉淀很有信心将自己的员工培养成业界认可的专业型人才！
3、应届生薪资待遇较为优渥
四大的工资比较透明，且待遇也较为优渥，根据2022年各大公司官网招聘数据，应届生第一年的平均起薪均已达到￥10000以上！而且四大每年的涨薪幅度相对较大，尤其在升职之后，涨幅可以达到30%！
本土八大又具有什么优势呢？
1、入行相对容易
没有四大那么严格的校园招聘流程，就算社会招聘，进入八大也要更容易。对于个人背景相对薄弱的同学来说，八大能更快开启你的审计之路！
2、晋升速度通常更快
相比于四大，八大由于分级的原因，岗位更多，因此晋升速度通常会更快。另外，八大的项目规模要小一些，完成周期更短，所以也能在短时间内快速成长，不少能力好的员工，在入职仅仅几年后就能带领团队做项目了。
八大的起薪可能不如四大，是因为八大的薪资比重更大一部分在项目提成，其实差补、提成、过节费、年终奖等各种加起来，薪资还是很可观的。当然，等晋升到senior的级别后，八大税后到手薪资甚至会多于四大哦。
3、业务范围广，更利于积累经验
四大接触的业务多是上市公司的年报审计，八大的业务多来自于国企、政府机关、事业单位或是中小企业，能积累更多不同的经验哦。
4.四大八大青睐怎样的人？
从招录门槛这个条件来看，四大的要求会更高，在学历方面，四大更青睐重点大学或者是国内排名靠前的财经院校的学生，而八大的条件相对来说就比较低了，没有四大那么严格的校招流程，对于学校背景和英文水平的要求也要稍低一些。
但不管哪个企业的招聘，通过率最高的，总是那些背景优秀，有相关实习经历，有相关资格证书的人，四大八大也不例外哦。
证书
在专业证书方面，最有优势或者说一定要考的证书就是CICPA，也就是我们常说的CPA证书。如果能通过部分科目考试，尤其是审计科目，也会被优先考虑。
考下CPA证书就是你进入四大的“敲门砖”，也是你碾压对手的“终极法宝”。 四大员工中，CPA的持证人数占到了审计人员的一半，同时四大、八大事务所的面试经理也是CPA持证人，CPA在学的同学在面试过程中也具有一定优势。
如果你是一名应届生，想要进入四大，最好的办法还是在大学期间备考CPA证书。如果大四毕业当年能至少通过1-2门科目，更容易被HR优先考虑。同时，CPA所学科目覆盖了你在未来工作岗位上可能遇见的难题和专业知识，运用CPA知识可以帮助我们更从容地面对工作和任务。
除了CPA，AIA/ACCA/USCPA/CMA等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项，此外还有英语四六级这些必备证书。虽然八大对外语没有硬性要求，但工作中的项目必然会涉及到英语，英语好肯定会获得加分。
实习经历
事务所的审计工作，有经验的员工更容易上手，事务所也可以省去培训成本。
毕业后想进四大八大的同学，建议提前积累相关实习经历，在这个过程中学到的东西和获得的经验，在面试时能够更好地证明你的能力，凸显你的优势。
学习能力、沟通能力以及团队合作能力
审计工作通常以项目为导向，以团队为单位，这就要求你具备良好的团队合作能力，以及与领导同事之间、与客户之间的沟通能力。
此外，当经理交给你工作时，你能快速地上手，才能得到更多的机会，这就要求你具备较强的学习能力。
网测/笔试高分
网测/笔试能考察一个人的专业能力，想进四大八大的同学，一定要提前了解每个会计师事务所的出题规律，多做题库练手，做好充足的准备。
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