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小时候，我们对世界充满好奇，碰到一个新鲜的事物，总是要拉着大人问个明白。
然而随着年龄的增长，我们变得喜欢固步自封，对于一些新事物，要么无感，要么接受程度持续下降。
不过，你会发现，并不是每个人都这样，还是有不少的人，对这世界仍旧保持着一颗开放和好学的心，而这些人，无一例外都在其领域取得了一定成就。
我微信上有不少学习培训的群，其中有个新媒体群，里面基本上都是些80、90后的年轻人，培训师也就是群主，也是位80后。
所以，当得知群里有位50多岁的学员时，我是非常惊讶的。
因为一般而言，像她这个年纪的人，来学新媒体是比较少的，甚至很多人对新媒体完全不懂。
这位学员是个十足的小白，她从事的也并非此类的工作，但她喜欢尝试新事物，愿意去学一些新的知识，并且在她看来，或许自己的领域也能链接新媒体，所以主动报了培训班，跟着更优秀的人学习。
我特别佩服这位学员的心态，即使对于新领域的新知识，她也能容纳，并且保持一定的好奇心，愿意主动且广泛地去学习新知识。
很多比她更年轻的都做不到如此。
事实上，拥有一种开放和好学的心态，你才能不断超越以往，顺利进阶。就像这位学员一样，在事业上实现了不小的跨越。2
新东方创始人兼董事长俞敏洪，在今年8月份的一次活动分享上，提及了自己面对新事物的态度。
在人工智能出现后，他敏锐地感知到这一科技的重要性，并一头扎进去进行研究，凡是与人工智能有关的书，他都看遍了。
当别的企业家对人工智能还处于陌生状态时，他踩着正确的节点，带领新东方不断向前发展。
俞敏洪说：“如果一个20岁的人对新事物的接受度是100%，到45岁已下降为20%，庆幸我50多岁还能保持对新鲜事物30、40%的接受度。”
在俞敏洪身上，我看到的就是这样一种心态：以一种开放的胸怀来应对新事物，并对其持有强烈的求知欲。
但是，并不是每个企业家都有着这样的心态，比如有的人，以漠视甚至抵触的态度来对待新事物，结果导致了企业发展的停滞不前甚至倒退。
我眼中还看到这样一种现象：大量的人不愿意接受新时代的变革，导致企业出现诸多困境。
我见过的一些老企业家，他们有一个共同特点：坚决不用智能手机，坚决不上网，坚决不看信息。
就这样，企业不断的落后于时代，濒临死亡的困境。
——俞敏洪
如今科技发展迅速，时代急剧变化，如果没有一颗开放和好学的心，只会越来越跟不上时代的步伐。
相反地，当你对这个世界敞开胸怀并产生好奇时，你能感知到危机，亦能发现新机遇。
愿以一种开放的心态来主动学习新事物，就算你现处于落后状态，在奋力追赶下，也能实现跃迁。3
人们常说，改变不可怕，最可怕的是你不愿改变。
很多人都明白这个道理，但是为什么仍有那么多人不愿改变，依旧固步自封呢？
因为不愿脱离“心理舒适区”。
人们固有的习惯、观念、行为方式、思维方式和心理定势，使人们处于一个只属于自己的"心理舒适区"。
在“心理舒适区”待久了，就会沉溺于此，所以面对“区外”的新事物，要么抗拒、要么漠视、要么逃避。
然而，往往是“心理舒适区”外的学习，才能让我们迅速成长。
适当的脱离“心理舒适区”，用开放和好学的心态来探索新知识，善于接受新事物，乐于尝试新挑战，你的眼界才会更开阔，能力也能更上一步。
以下分享两个原则，对于培养我们开放和好学的心态有帮助。
1，成长型思维
拥有成长型思维模式的人，会认为所有的事情都离不开个人努力，而这个世界上也充满了有趣的挑战来帮助他学习成长。
2，深度思考
深度思考会让我们对事物、对自我等，有个更清晰的认知，能够调动我们的感官，激励我们去积极探索。
愿我们都有一颗开放和好学的心，能够终身成长。
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